Commercial Contrats - Sécurité Incendie H/F Chubb France

  • Geispolsheim - 67
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Déplacements fréquents sur le secteur : à minima 60 % du temps

Détail du poste

Localisation : Bas Rhin/ Type de contrat : CDD jusque fin avril 2027

Chubb France recrute un(e) Commercial(e) Contrats Systèmes pour développer et fidéliser un portefeuille clients autour de ses offres de maintenance et de services en sécurité incendie.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et de la marge de votre secteur, tout en garantissant une relation client durable et de qualité.

Vos missions
- Développer les ventes de contrats de maintenance, de services élargis et d'offres globales.
- Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients et prospects.
- Renouveler et renégocier les contrats existants, dans le respect de la stratégie tarifaire et commerciale de l'entreprise.
- Prévenir l'attrition du portefeuille et anticiper les risques de résiliation.
- Répondre aux appels d'offres et réaliser les devis de contrats de maintenance, notamment à l'issue des chantiers finalisés.
- Identifier les besoins clients lors de rendez-vous et proposer des solutions adaptées, incluant les évolutions de matériels ou de services.
- Présenter, négocier et suivre les offres commerciales dans le respect des politiques de prix, de marge et de paiement.
- Réaliser les revues de contrats et veiller à la bonne exécution des commandes : prix, délais, conformité, administratif, paiement et recouvrement.
- Réaliser des audits sécurité ou valoriser les bilans de santé des installations afin de promouvoir nos offres.
- Assurer le suivi de votre activité commerciale : mise à jour des devis, relances, prévisions, reporting et préparation des revues de pipeline.
- Veiller au respect des engagements contractuels, à la satisfaction de nos clients et à l'application des règles Qualité, EHS, éthique, conformité et RSE.

Votre profil
- Formation commerciale de niveau Bac +2 ou expérience équivalente.
- Profil débutant accepté
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
- Sensibilité forte à la relation client et au développement commercial.
- Capacité à assimiler les aspects techniques, réglementaires et normatifs liés à la sécurité incendie.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens de l'organisation.
Réactif(ve), tenace et autonome, vous savez analyser les besoins, gérer les priorités et évoluer dans un environnement exigeant.
Votre goût pour la conquête commerciale et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste
- Déplacements fréquents sur le secteur : à minima 60 % du temps.
- Poste en interaction avec les clients, fournisseurs, sous-traitants, prescripteurs et équipes internes.

Rémunération
Salaire fixe : 2 800 € brut par mois
Part variable : jusqu'à 30 %, selon l'atteinte des objectifs commerciaux.

Rejoindre Chubb France, c'est intégrer un acteur engagé dans la sécurité incendie, au sein d'un environnement stimulant où la satisfaction client, l'excellence commerciale, la qualité, la sécurité et l'éthique sont au coeur de nos priorités.
Chubb France s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BXBL

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