Charge des Ressources Humaines H/F France Nord Distribution
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Régionale et à la DRH Groupe, vous pilotez le périmètre RH de 70 collaborateurs (Hauts-de-France et Belgique) et participez au Comité de Direction Régionale.
> Développement RH : Recrutement, intégration, gestion des carrières et de la formation.
> Accompagnement terrain : Conseil aux managers sur la gestion d'équipe et les procédures disciplinaires.
> Gestion administrative : Suivi des contrats, avenants et éléments de paie en lien avec le service paie.
> Relations sociales : Animation des réunions CSE et veille au respect de la réglementation.
> Projets transverses : Contribution aux évolutions SIRH et actions RSE.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH avec une expérience confirmée en tant que généraliste RH de terrain. Vous maîtrisez la législation sociale, possédez un excellent relationnel et savez faire preuve d'autonomie dans un environnement opérationnel exigeant. Maîtrise du Pack Office et d'un SIRH indispensable.
AVANTAGES ET CONDITIONS :
- Forfait 215 jours travaillés / an.
- Mutuelle complète et prévoyance (100% employeur).
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant, avantages CSE et réductions produits.
- Accès aux aides Action Logement et formation e-learning.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CKHD
