Chef de Projet Build & Coordination Si H/F Nyou
- Versailles - 78
- Freelance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre du programme de modernisation et de modularisation du Système d'Information de la Maintenance du client, nous recherchons un Chef de Projet MOA Build / PMO SI pour accompagner le Responsable de Coordination et de Pilotage des Études (RCPE) dans le suivi opérationnel des projets.
Vous évoluerez au sein d'un environnement exigeant et structuré, impliquant de nombreux acteurs métiers, techniques et décisionnaires.
Vos missions
Pilotage et suivi de projets
- Participer à la planification des activités projet.
- Assurer la mise à jour des plannings et des outils de pilotage.
- Suivre l'avancement des travaux et coordonner les différentes parties prenantes.
- Identifier les risques, alerter et proposer des actions correctives.
- Veiller au respect des délais et des engagements.
Coordination et animation
- Préparer et organiser les instances de gouvernance (COPIL, COPRO, CODIR, WOM).
- Animer le suivi des actions décidées en réunion.
- Assurer la communication entre les équipes métiers, les responsables de projets et les équipes de réalisation.
- Faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs.
Suivi opérationnel et reporting
- Assurer le suivi des charges, des délais et des coûts.
- Mettre à jour les indicateurs d'avancement.
- Participer au suivi budgétaire.
- Élaborer les tableaux de bord projet.
- Produire des synthèses et rapports d'avancement.
- Remonter les alertes et points bloquants.
Gestion documentaire
- Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation projet.
- Organiser l'archivage et la structuration documentaire.
- Assurer le suivi documentaire avec les responsables de projet.
Recette et qualité
- Participer à la préparation des Vérifications d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF).
- Contrôler la conformité des livrables.
- Suivre les anomalies, incidents et demandes d'évolution.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des projets.
Le profil recherché
Profil recherché
Compétences fonctionnelles
Gestion de projet SI
PMO / Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA)
Pilotage d'activités et reporting
Organisation de comités de gouvernance
Suivi des risques et des plans d'actions
Rédaction de comptes rendus et de synthèses
Coordination multi-intervenants
Compétences techniques
- Bonne compréhension des systèmes d'information.
- Connaissance des architectures applicatives et des bases de données.
- Compréhension des environnements de développement et d'exploitation.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, Outlook).
Qualités attendues
- Excellent relationnel.
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Organisation et rigueur.
- Dynamisme et proactivité.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement open space.
- Aptitude à appréhender des sujets techniques complexes.
Profil idéal
Vous disposez d'une expérience réussie en tant que :
- Assistant / Chef de Projet SI build;
- PMO ;
- Consultant AMOA ;
- Coordinateur de projet ;
- Analyste fonctionnel orienté pilotage.
- habilitation de niveau Secret
Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'industrie, de la logistique ou des grands programmes de transformation SI sera particulièrement appréciée.
Mots-clés
PMO, Assistant Chef de Projet, AMOA, Coordinateur Projet, Gestion de Projet SI, Pilotage Projet, Reporting, Gouvernance, COPIL, COPRO, CODIR, VABF, Transformation SI, Défense, SIMAT, SIMMT, Versailles, Analyste Fonctionnel.
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4444935/30793520 CDPBCS/78V
