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HOUSE OF ABY recrutement

Architecte Cybersécurité H/F HOUSE OF ABY

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Une formation supérieure Bac +5 en informatique, cybersécurité, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
  • 6 ans d'expérience minimum en cybersécurité, dont une expérience significative en architecture de sécurité produit.
  • Une solide maîtrise de la sécurité des systèmes embarqués et des environnements cloud.
  • Une expertise en cryptographie, développement logiciel sécurisé et protocoles de communication sécurisés.
  • Une bonne compréhension des problématiques de sécurité liées au matériel, aux logiciels et à leurs interactions.
  • Une expérience de la gestion et de l'analyse des vulnérabilités ainsi que des tests de sécurité.
  • Une bonne connaissance des référentiels IEC 62443, ISO 27001 et des enjeux associés au Cyber Resilience Act.
  • Une capacité à formaliser des architectures, recommandations et exigences de sécurité exploitables par les équipes techniques

Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !


Abylsen, c'est également :

  • Des opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
  • Une formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
  • Un environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
  • Des Avantages :
    • Statut contractuel CDI
    • 25 jours de congés payés et 11 jours de RTT
    • Comité d'entreprise
    • Prise en charge des transports à 100%
    • Accord de participation
    • Prime vacances

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !

Le profil recherché

Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen ST/RA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne), spécialisée dans le Transport (automobile, aéronautique, défense, spatial et ferroviaire), l'Industrie Lourde (métallurgie, aciérie) et l'Énergie, nous recherchons un Architecte Cybersécurité Produit Senior X/F/H pour intégrer notre équipe et apporter votre expertise sur l'ensemble de nos projets.


Vous interviendrez sur des environnements technologiques complexes associant systèmes embarqués, systèmes edge et plateformes cloud, avec pour objectif d'intégrer la cybersécurité sur l'ensemble du cycle de développement des produits.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

  • Réaliser les revues d'architecture de sécurité des produits, systèmes embarqués et environnements cloud.
  • Conduire les activités de modélisation des menaces et d'analyse des risques cybersécurité.
  • Définir et challenger les exigences de sécurité ainsi que les mesures de contrôle associées.
  • Accompagner les équipes d'ingénierie dans l'intégration de la sécurité, de la conception jusqu'à la mise en oeuvre.
  • Définir les scénarios de tests de sécurité et leurs critères d'acceptation.
  • Analyser les résultats des scans de vulnérabilités et tests d'intrusion, puis piloter les recommandations de remédiation.
  • Apporter votre expertise sur la cryptographie, la gestion des certificats et des clés, le démarrage sécurisé, les mises à jour logicielles et la sécurisation des communications.
  • Participer à la définition d'architectures de référence et accompagner la production des éléments techniques nécessaires aux démarches de conformité, notamment dans le cadre du Cyber Resilience Act.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : a0wa20000015eCL

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