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Ingénieur Cybersécurité Produit Embarqué H/F Kaizen Solutions

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Pour l'un de nos clients industriels du bassin grenoblois, nous recherchons un Security Advisor pour accompagner les équipes de développement et de test afin de garantir que leurs produits respectent les standards cyber du client. Vous intervenez de manière transverse, entre conseil, coordination et expertise sécurité, avec un focus sur la sécurité produit et l'analyse de vulnérabilités (CVE).

Missions:

  • Comprendre et appliquer les 30 groupes de recommandations cyber du client (architecture, accès au code, stockage sécurisé, exigences par release...)
  • Faire le lien entre les équipes de développement/test et la fonction sécurité pour clarifier les impacts et les priorités
  • Accompagner les équipes dans le cycle de développement sécurisé (SDL)
  • Assurer la conformité cyber d'une gamme de produits
  • Analyser les vulnérabilités open source (CVE) : qualification du risque réel, priorisation, recommandations et suivi
  • Participer à l'analyse des menaces (threat model)

Le profil recherché

  • Formation : Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent
  • Bonne culture technique en cybersécurité (vulnérabilités, CVE, développement sécurisé, threat model)
  • Expérience en systèmes embarqués et pratique du code proche du produit (C/C++, firmware, Linux embarqué...)
  • Capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur dans la qualification du risque
  • Aisance pour expliquer, vulgariser et convaincre : de nombreuses interactions avec les équipes
  • Profil hybride technique + coordination, avec une orientation conseil, organisation et conformité (moins pentest, plus analyse et accompagnement produit)
  • Connaissance des normes ou référentiels cyber (IEC 62443, ISO 27001, Cyber Resilience Act...) appréciée

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Téléphone portable avec forfait data
  • Forfait mobilité durable, CSE
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Café offert, Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes

  • Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement

  • Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4408759/30619667 ICPE/38G

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