À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe Data Léo, Responsable Cellule Data Management souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site de Cissé (à 20 min de Poitiers) en CDD à partir de janvier 2027.
En soutien des équipes métiers, vos missions seront :
Elaborer des fichiers de saisie pour intégration dans la base de données de l'ERP ;
Recueillir des besoins auprès des pilotes métiers et contrôler la cohérence des informations transmises ;
Saisir des données de base dans l'ERP SAGE X3 ;
Tester et faire évoluer des paramétrages de l'ERP ;
Aider à l'élaboration de procédures à destination des utilisateurs métiers ;
Aider à l'élaboration de la documentation interne de la cellule Data ;
Participer à la création de modes opératoires vidéos (tuto...) à destination des métiers ;
Assurer la mise à jour et la maintenance des outils conçus ;
Veiller à la cohérence et la fiabilité des données transmises en transverse (finances...).
Le profil recherché
Vous maîtrisez Excel, Sage X3 et êtes à l'aise sur le travail de bases de données SQL.
Des connaissances sur l'outil Crystal Report et Qlik Sens seraient un plus.
Au-delà des outils, vous avez de solides bases en gestion de projet.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre capacité à « vulgariser ».
Vous appréciez travailler au sein d'une équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
- Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena.
- Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
- Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au coeur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Léo, votre futur manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
Ref: wrr4waragb
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
La carte
Cour d'Hénon
86170 Cissé
Publiée le 05/11/2026 - Réf : wrr4waragb