Chargé d'Affaires H/F Riva Acier

  • Montereau-Fault-Yonne - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons : Chargé d'Affaires H/F - CDI

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Bureau Technique, vous assurez la gestion des études techniques, le suivi des travaux, l'archivage de la documentation technique ainsi que la réalisation et la mise à jour des plans industriels.

Vous participez activement aux projets d'amélioration et au développement des installations du site.

Études et conception

  • Réaliser et mettre à jour les plans industriels.
  • Assurer la gestion et l'archivage des plans techniques.
  • Gérer l'envoi et la diffusion des plans aux interlocuteurs concernés.
  • Réaliser les études techniques et les modifications d'installations.
  • Participer aux développements technologiques et aux essais industriels.
  • Rédiger les descriptifs techniques et cahiers des charges.

Gestion de projets et travaux

  • Consulter les entreprises extérieures et lancer les appels d'offres.
  • Réaliser les analyses comparatives des offres techniques.
  • Préparer les demandes d'achat liées aux projets.
  • Élaborer les plans de prévention.
  • Assurer le suivi des entreprises extérieures sur les chantiers.
  • Garantir le respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité.
  • Superviser le montage des installations.
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés.
  • Participer à la réception des chantiers.

Gestion documentaire et amélioration continue

  • Assurer la gestion des dossiers techniques, notices et documentations.
  • Veiller à l'application des procédures Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie.
  • Participer aux actions d'amélioration continue.
  • Identifier et signaler toute anomalie ou situation à risque.
  • Contribuer à l'optimisation des performances techniques et énergétiques du site.

Gestion documentaire et amélioration continue

  • Assurer la gestion des dossiers techniques, notices et documentations.
  • Veiller à l'application des procédures Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie.
  • Participer aux actions d'amélioration continue.
  • Identifier et signaler toute anomalie ou situation à risque.
  • Contribuer à l'optimisation des performances techniques et énergétiques du site.


Informations complémentaires


Avantages : 13ème mois, intéressement selon accord en vigueur, prise en charge transport, mutuelle, Plan Épargne Groupe, CSE, RTT, parcours d'intégration et de formation, mobilité interne au sein du Groupe, Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental, le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration, le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, une communication fluide et des objectifs communs, un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, un restaurant d'entreprise.

Le profil recherché

  • Formation BTS Conception de Produits Industriels/DUT Génie Mécanique et Productique ou Génie Électrique/Licence professionnelle dans les métiers de l'industrie appréciée ou domaine équivalent.
  • Minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en bureau d'études ou en gestion d'affaires industrielles
  • Bonne connaissance en mécanique industrielle/ en structures métalliques et bâtiment industriel/ en électricité industrielle basse et haute tension
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation.
  • Gestion de projets.
  • Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Inventor...)
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Infos complémentaires

Avantages : 13ème mois, intéressement selon accord en vigueur, prise en charge transport, mutuelle, Plan Épargne Groupe, CSE, RTT, parcours d'intégration et de formation, mobilité interne au sein du Groupe, Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental, le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration, le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, une communication fluide et des objectifs communs, un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, un restaurant d'entreprise.

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 6aeb798b49075b62a10662fd

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