Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi
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Responsable Finance & Performance H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

  • Ronchin - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :



Responsable Finance & Performance H/F



Au sein d'une activité à dimension internationale, vous accompagnez la Direction dans le pilotage de la performance économique et financière.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :



· Piloter l'ensemble des activités financières de l'activité en garantissant la fiabilité des données, des prévisions et des indicateurs de performance,

· Élaborer les budgets annuels, les prévisions financières et les plans stratégiques à moyen et long terme, tout en assurant le suivi des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives,

· Produire et analyser les reportings financiers et opérationnels afin d'accompagner la prise de décision et d'identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la rentabilité,

· Superviser les processus comptables et financiers en veillant à la qualité des clôtures périodiques, à la consolidation des données et au respect des procédures internes,

· Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers, ainsi que la mise en place d'outils de pilotage adaptés aux enjeux de l'activité,

· Accompagner les sujets juridiques, fiscaux et sociaux en garantissant la conformité réglementaire et la maîtrise des risques associés,

· Manager et accompagner une équipe finance en favorisant la montée en compétences, la collaboration et le partage des bonnes pratiques,

· Contribuer à la définition de la stratégie de l'activité en apportant une vision financière et analytique des enjeux de développement,

· Animer les échanges avec les différentes parties prenantes en France et à l'international afin d'assurer une vision cohérente et partagée de la performance,

· Conduire des analyses financières approfondies permettant d'identifier les principaux leviers de croissance, d'optimisation des coûts et d'amélioration de la performance,

· Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus de pilotage afin d'accompagner la transformation et la croissance de l'organisation,

· Collaborer avec les équipes métiers pour développer des analyses pertinentes et construire des plans d'actions adaptés aux objectifs de performance.

Le profil recherché

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.



Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou École de Commerce avec une spécialisation en finance d'entreprise.



Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage financier, le contrôle de gestion, l'audit ou la direction financière, idéalement acquise dans un environnement international, digital ou à forte croissance.



Vous disposez d'une solide maîtrise des domaines suivants :

· Élaboration budgétaire et prévisions financières,

· Analyse de la performance et reporting de gestion,

· Comptabilité générale et financière,

· Gestion de trésorerie et pilotage des flux financiers,

· Gouvernance, conformité et gestion des risques,

· Accompagnement stratégique des activités opérationnelles.



Une excellente maîtrise d' Excel ainsi que des outils d'analyse et de reporting est nécessaire.

Vous possédez un niveau d' anglais courant, vous permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux et d'évoluer dans un environnement multiculturel.



Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre vision stratégique, vous savez interpréter des données complexes et les transformer en recommandations concrètes au service de la performance.



Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution, nécessitant polyvalence, réactivité et sens des priorités.



Doté(e) d'un leadership affirmé, vous savez fédérer des équipes, accompagner le changement et collaborer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.



Votre excellent relationnel, votre capacité d'influence, votre esprit de synthèse et votre orientation résultats constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction.



Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, vous appréciez les environnements où les enjeux stratégiques, financiers et opérationnels sont étroitement liés.



Vous intégrerez une organisation dynamique offrant une forte exposition aux enjeux de développement et de transformation de l'activité.



Ce poste vous permettra de contribuer directement aux orientations stratégiques de l'entreprise, de piloter des projets structurants et d'accompagner durablement la croissance des activités.



Vous bénéficierez d'un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.



Ce CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible à Ronchin (59).



Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5273 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».



Ref: c93u6l2bsn

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : c93u6l2bsn

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