Assistant Qualité et Coordination CDI H/F Centre Hospitalier Privé Brest - Pasteur
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description de la mission :
Rejoignez une clinique dynamique et contribuez chaque jour à l'amélioration de la qualité des soins et de l'expérience patient !
Vous aimez coordonner, organiser, suivre des projets et travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs ? Ce poste est fait pour vous.Vos missions principales
En appui direct de la Responsable Qualité et Gestion des Risques et de la Direction, vous serez un acteur clé de la vie de l'établissement :
Qualité et gestion des risquesSuivi des plans d'actions, indicateurs et tableaux de bord qualité.Préparation des audits, évaluations et démarches de certification HAS.Gestion documentaire et accompagnement des équipes dans le suivi des actions qualité.
Expérience patient et relations usagersSuivi des plaintes et réclamations.Organisation de la Commission des Usagers.Gestion des enquêtes de satisfaction et participation à l'amélioration continue du parcours patient.
Gestion administrative et dossiers réglementairesCoordination des demandes de dossiers médicaux.Suivi des échéances, traçabilité et respect des procédures réglementaires.
Communication et vie de l'établissementRelais des actions de communication interne et externe.Valorisation des projets, initiatives et actualités de la clinique.Participation à l'animation des événements institutionnels.
RSE, expérience patient et projets GroupeSuivi des actions liées à l'entreprise à mission et à la responsabilité sociétale.Participation aux projets d'amélioration de l'expérience patient.
Coordination de projets stratégiquesAppui à la préparation et au suivi des dossiers institutionnels.Coordination des contributions des différents services et suivi des échéances.
Profil recherché :
Formation Bac +2 à Bac +5 en qualité, gestion des organisations, management des établissements de santé ou domaine équivalent.
Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
Sens du relationnel, autonomie, rigueur et discrétion.
Une expérience dans le secteur hospitalier serait un plus
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
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Un entretien en visio ou en présentiel
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Prise de poste
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La carte
32 Rue Auguste Kervern
29200 Brest
Publiée le 05/11/2026 - Réf : offer-109157
