Chef de Bureau Pilotage Controle Interne et de Gestion H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Rattaché au secrétaire général adjoint au directeur, le chef de bureau pilotage, contrôle de gestion, contrôle interne encadre deux agents. Le chef de bureau pilote les travaux de contrôle de gestion, notamment, ceux de définition et d'entretien des indicateurs. Avec l'appui de son équipe, il élabore et consolide l'ensemble des tableaux de bord de l'établissements, analyse les écarts et propose d'éventuelles mesures correctives. En Iien avec les différents services de l'établissement, il assure le suivi de la performance et est le garant de la qualité de la donnée produite par le SID régional.
En matière de contrôle interne, il organise et coordonne les actions de contrôle interne du SID régional en application des directives et élabore les recommandations pour renforcer la maîtrise des risques.
Il vient en appuie de la direction pour préparer les instances stratégiques, prépare les notes de synthèse et présentations synthétiques.
Le profil recherché
De niveau Bac +5 ou attaché, attaché principal ayant déjà exercé dans les domaines économie et gestion, audit et contrôle de gestion, sciences comptables et financières, ou management public, vous vous êtes formé au contrôle de gestion dans la fonction publique. Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans.
Votre rigueur, votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions
Poste susceptible d'être vacant le 01/05/2027.
Pour candidater, RDV sur cette adresse : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/offresdemploi/chef-de-bureau-pilotage-controle-interne-et-de-gestion-f-h-f-h
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : DEF_27-00072458
