Responsable Conseil et Controle Interne Solde H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Marseille 7e - 13
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes responsable du dispositif de contrôle interne de la solde de niveau 2 des militaires de votre périmètre, subordonné à la portion centrale de la division contrôle interne de la solde du CISAP de Rambouillet.
Sous l'autorité du chef du bureau, vous identifiez, évaluez les risques et les hiérarchisez en vue de mettre en place les actions correctrices et notamment vous :
- Analyser et évaluer sur pièces les dispositifs de contrôle interne de niveau 1 (CI1) mis en place par de multiples organismes variés (identification des risques, actions de maitrise, pilotage du dispositif).
- Répondre aux questions ponctuelles relatives à son domaine de compétences (solde et contrôle interne).
- Conseiller les organismes sur leur dispositif de CI1.
- Participer à la réflexion du bureau en matière de contrôle interne solde.
- Suivre et mettre à jour les outils dont il a la charge.
- Procéder aux contrôles de corroboration qui permettent de s'assurer de la justesse des contrôles réalisés par les différents organismes qui participent à la détermination et au paiement de la solde des militaires.
- Procéder aux contrôles du niveau du CISAP pour détecter des anomalies sur les indemnités et identifier de nouveaux risques.
- Préparer et réaliser les missions d'audit et rédiger les comptes rendus afférents.
Le profil recherché
Acquis professionnel au sein d'une structure ressources humaines - Connaissance de la solde et/ou de la paie - Contrôle de gestion, management de la qualité.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066877
