Business Analyst - Product Manager - Sites Web B2c H/F Valtech

Business Analyst / Product Manager - Sites web B2C (all genders)

Pourquoi Valtech? Nous sommesl'entreprise d'innovation par l'expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde.Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l'avenir de l'expérienceclient.

Opportunité

À Valtech, vous trouverez un environnementpropice à l'apprentissage continu, à l'impact concret et à la croissance professionnelle.Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

Nous sommes fiers de:

Rôle

En tant que Business Analyst / Product Manager - Sites web B2C(all genders) , l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dont 4 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, plateforme digitale, offshore) et apportez un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:

• Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
• Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d'une équipe
• Enthousiaste à l'idée de travailler à l'intersection de la technologie, de la créativité et des données
• Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)

Responsabilités du poste

Vous rejoignez l'agence pour piloter la delivery d'un site web B2C d'envergure chez un grand compte international. Vous coordonnez plusieurs partenaires, dont des équipes de développement offshore, dans un environnement agile. Ce poste exige des déplacements ponctuels à réguliers sur site client à Levallois-Perret.

À ce titre, vous devrez :

• Piloter le site web B2C et porter la vision produit, en lien avec les équipes métiers et le client
• Construire, prioriser et maintenir le backlog (rédaction des user stories, arbitrages, critères d'acceptation)
• Organiser et animer les rituels agiles : planification de sprint, affinage du backlog, revues, rétrospectives
• Coordonner les développements, le webmastering, la QA et les mises en production
• Piloter un environnement multipartenaires international, en particulier les équipes de développement offshore (cadrage, suivi, qualité des livrables)
• Organiser avec les testeurs les plans de test et la recette utilisateur
• Suivre les risques, les délais et les budgets, et alerter à temps
• Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès des équipes et du client
• Rédiger et tenir à jour la documentation fonctionnelle, former les utilisateurs si besoin

Qualifications requises

Afin d'être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:

• Au moins 8 ans d'expérience, dont 4 ans minimum en gestion de projet digital et/ou Product Ownership sur des sites web B2C
• Solide pratique de la priorisation de backlog et de la delivery web en Agile (Scrum, Kanban)
• Expérience de pilotage de partenaires multiples et d'équipes offshore
• Capacité à traduire un besoin métier en exigences claires, et à challenger les solutions proposées
• Aisance relationnelle, sens du collectif, rigueur et esprit de proposition
• Maîtrise de Jira, Confluence et Miro (ou équivalents)
• Formation ingénieur, école de commerce ou équivalent
• D'excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveau C1 exigé)

Qualifications souhaitées

• Expérience dans le luxe, la beauté ou les biens de grande consommation (CPG), idéalement chez un grand groupe de beauté
• Expérience en environnement Web Factory et/ou sur Sitecore
• Bonne connaissance des enjeux d'UX/UI, de SEO/GEO, d'analytics, d'accessibilité et de performance web
• La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu'il le faut
• Un état d'esprit axé sur le collectif

Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d'apprendre.

Engagement pour l'inclusion

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes - et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à coeur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. pour en savoir plus sur nos actions en faveur d'un Valtech plus équitable.

Bénéfices et avantages

Il s'agit d'un poste en CDI basé à Paris, démarrage en Janvier 2027.

En plus d'un package de rémunération compétitif, nous offrons :

• De la flexibilité, avec un télétravail hybride
• Des perspectives d'évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
• Des opportunités d'apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur

Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l'examinerasous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacteronspour les prochaines étapes.

⚠️ Attention aux fraudes: n'interagissez qu'avec des adresses e-mail officielles se terminant ****@****.** .

Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

À propos de Valtech

Valtech est une entreprise d'innovation et d'expérience qui a pour vocation d'offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinantexpertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.

À l'intersection des données, de l'IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformationde grandes entreprisestelles que L'Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d'autres.

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au coeur de notre succès, etnous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir, évoluer et innover.

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.