Chargée de Recrutement et Communication Interne - Mairie de Saint-Michel-Sur-Orge H/F Communes
- Saint-Michel-sur-Orge - 91
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de l'organisation du processus de recrutement, de la gestion des stages et de la communication interne.
Recrutement :
- Conseiller et accompagner les services recruteurs dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports identifiés et dans le respect du budget du service ;
- Définir une stratégie de diffusion et de sourcing ;
- Organiser et planifier les sessions de recrutement en fonction les disponibilités des directeurs ;
- Elaborer des outils nécessaires à un recrutement (grille d'entretien, mise en situation...) ;
- Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés au recrutement ;
- Rédiger les courriers de réponses aux candidatures conformément à la réglementation et aux procédures internes ;
- Gestion des candidatures spontanées ;
- Participation aux événements organisés dans le cadre de l'activité recrutement (forums, salons...) et déployer un réseau de partenaire (pôle emploi...).
Stagiaire :
- Gérer les demandes de stage ;
- Développer le partenariat avec les établissements locaux.
Post recrutement :
- Suivi de la complétude du dossier du nouveaux collaborateur, visites médicales d'aptitude...
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (adhésion prestation d'action sociale et au contrat de prévoyance, titres restaurants, QVT...)
Communication interne :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication interne de la DRH
- Mise à jour des informations sur Intracom
- Participer à la conception de support destinés à faciliter l'information et l'intégration des agents
- Valoriser les actions et les projets portés par les services
- Contribuer à renforcer le sentiment d'appartenance et à développer une culture commune au sein de la collectivité
Le profil recherché
Compétences requises :
- Formation supérieure : Bac +2 ou expérience significative en ressources humaines et communication interne
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, capacités organisationnelles, discrétion et disponibilité
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle. Rémunération statutaire, prestataire d'action sociale et titres restaurants.
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à :
Madame le Maire de Saint-Michel sur Orge, 16 rue de l'Eglise - 91240 Saint Michel sur Orge ou par mail à ****@****.**
Publiée le 05/11/2026 - Réf : O091261104000736
