Acheteur - en Alternance H/F Carrefour
- Le Rheu - 35
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Acheteur - En alternance (F/H)
Vous êtes rigoureux, négociateur et avez à coeur d'optimiser nos approvisionnements ? En tant qu'Acheteur(se) / Approvisionneur(se) (F/H), vous êtes l'acteur clé de la disponibilité et de la performance de nos produits.
Vos missions :
Négociation et achats : Négocier les tarifs et acheter les produits au meilleur rapport qualité/prix.
Gestion des approvisionnements : Garantir les prévisions, passer les commandes et optimiser les stocks.
Suivi de la performance : Piloter les indicateurs fournisseurs, le CA et la marge de votre catégorie.
Relation et interface : Répondre aux demandes des magasins et assurer le lien avec le sourcing.
Votre profil :
Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce ou achat.
Savoir-faire : Techniques d'achat, négociation et gestion des stocks.
Outils maîtrisés : Logiciels bureautiques et outils d'approvisionnement.
Savoir-être : Aisance relationnelle et rigueur.
Informations complémentaires :
Localisation : Le Rheu (35650)
Type de contrat : Alternance
- Durée : 2 ans
- Démarrage : Janvier 2027
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Les Cormiers
35650 Le Rheu
Publiée le 04/11/2026 - Réf : f639e66d-f2de-412c-bc86-7b38ef03252d
