Conseiller·ère en Insertion Professionnelle et Sociale Hf H/F Mission Loc Creuse Inser Prof Soc Jeune
- Guéret - 23
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Avec un portefeuille d'environ 110 jeunes, vos missions principales seront :
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le jeune dans son insertion sociale et professionnelle ainsi que dans l'élaboration du parcours d'insertion (droits, logement, budget, santé, formation, emploi.).
- Orienter vers les professionnels adaptés à la situation
- Proposer l'ensemble des dispositifs de droits commun
- Animer des ateliers
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer le suivi administratif
Profil requis :
- Idéalement diplôme de Conseiller.ère en Insertion, CESF ou Educateur.rice spécialisé.e
- Expérience du public jeune (16-25 ans) souhaitée
- Aptitude à établir un diagnostic socio-professionnel
- Capacité d'analyse
- Sens de l'écoute et du dialogue auprès d'un public en difficulté
- Capacité à rendre compte de son activité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacités relationnelles prononcées et esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur dans l'organisation du travail.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Mettre à jour un dossier, une base de données,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BDLD