Vendeur - Vendeuse de Fruits et Légumes H/F France Travail
- Calvisson - 30
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein d'un magasin de vente de fruit et légumes sur Calvisson, vos missions seront :
- Accueil et conseil des clients
- Mise en rayon et réassort
- Encaissement
- Entretien et rangement du magasin
- Réception et contrôle des marchandises
- Participation à la bonne tenue du magasin
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vos qualités :
- Dynamique et ponctuel(le)
- Sens du contact et du service
- Polyvalent(e) et autonome
Une première expérience réussie dans le commerce est nécessaire à la prise de poste.
La densité horaire peut-être discutée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BQHC
