Gestionnaire de Paie H/F Sinclair Ressources
- Puteaux - 92
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein d'une équipe de quatre personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez pour missions :
-Gérer les opérations de Paie en relation étroite avec les services RH.
-Réaliser l'ensemble des opérations liées à la paie des salariés, dans le respect des procédures internes.
- Créer les dossiers dans le logiciel de Paie ;
- Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments de Paie fixes et variables dansles délais impartis
;
- Calculer et établir lessoldes de tout compte, et en gérer la gestion administrative ;
- Vérifier les bandes de virements ;
- Transmettre mensuellement les états de paie à la comptabilité ;
- Assurer l'ensemble des radiations auprès des divers organismes ;
- Gérer et suivre les absences maladies, maternité, AT, ...
- Créer et suivre les dossiers prévoyance ;
- Contrôler et suivre les IJSS ;
- Calculer les indemnités de rupture et contrôler les réintégrations et exonérations sociales et fiscales ;
- Traiter la DSN
- Etablir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et en assurer le traitement,
le contrôle et le paiement ;
- Effectuer les recherches techniques et assurer la veille réglementaire dans ses domaines de compétences et plus particulièrement en Paie ;
- Gérer l'Epargne Salariale (validation des bénéficiaires, traitement des placements et/ou versements
directs) ;
- Traiter les anomalies de paie en lien avec l'éditeur du logiciel de Paie.
- Participer à des missions transverses en relation avec différents services.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de l'organisation RH/Paie
Le profil recherché
Rémunération : 42 à 48 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social.
- Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 4 ans).
- Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée.
Hard Skills
- Superviser la préparation et le contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais,
- Assurer les travaux post paie.
- Gérer les déclarations sociales, établir et contrôler les DSN (DSN évènementielles, mensuelles et
clôture)
- Produire environ 350 bulletins de paie.
- La maîtrise du logiciel Teams RH serait un plus
- Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale.
- Capacité à analyser et interpréter les données paie.
Soft skills
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et leadership.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Capacité à gérer les priorités et les imprévu
L'entreprise
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 300 collaborateurs située à PUTEAUX, accès Puteaux / La defense , un(e) Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour un accroissement temporaire d'activité.
Infos complémentaires
Sinclair Ressources en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : FGP92-RKA-51622
