Technicien Support Informatique H/F GROUPE LEGRAND
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements réguliers
Les missions du poste
Vous aimez quand aucune journée ne se ressemble, allier résolution technique et relationnel de terrain ? Rejoignez l'équipe DSI du Groupe LEGRAND !
En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous êtes le point de contact privilégié de nos collaborateurs sur site. Vous intervenez au coeur de nos activités pour garantir un environnement de travail numérique fluide, moderne et sécurisé, tout en participant activement à nos projets de transformation digitale.
Rattaché(e) directement à la DSI, vous prenez en charge un périmètre complet alliant support de proximité, gestion de parc et accompagnement des utilisateurs :
Assistance & Résolution : Prendre en charge et résoudre les incidents et demandes de niveaux 1 et 2 (outils numériques, postes de travail, applications métiers) via notre outil de ticketing.
Interventions terrain & Déploiements : Assurer la configuration, le dépannage, le déploiement et la mise à jour du matériel informatique et de téléphonie (fixe et mobile) sur nos différents sites.
Gestion des accès & Identités : Administrer les comptes utilisateurs et gérer les droits d'accès lors des arrivées, mobilités et départs de collaborateurs.
Gestion du parc IT : Participer au suivi, à l'inventaire et à la maintenance préventive de notre parc d'équipements.
Projets & Amélioration continue : Contribuer à la rédaction des documentations techniques/procédures et s'impliquer dans les projets d'évolution IT du Groupe.
Sensibilisation : Diffuser les bonnes pratiques informatiques et sensibiliser nos équipes aux enjeux cruciaux de la cybersécurité.
Ce que nous vous offrons :
Stabilité & Équilibre : Un contrat en CDI à temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi.
Autonomie & Terrain : Un quotidien dynamique au contact direct des équipes métiers.
Déplacements à prévoir : Véhicule de service pour les déplacements (Pays de la Loire, Normandie, Bretagne et Tours), prise en charge des frais professionnels, mutuelle d'entreprise, et statut adapté à votre profil.
- Rémunération selon le profil entre 28 et 29K€ annuel brut sur 12 mois.
Le process de recrutement, simple et transparent :
- Un échange téléphonique (20-30 min) avec Adeline, Responsable recrutement, pour faire connaissance, valider vos attentes et votre projet professionnel.
- Un entretien en présentiel avec Frédéric, Directeur des Systèmes d'Information (DSI), incluant un test technique pratique, pour échanger sur vos compétences et votre futur environnement de travail.
Le profil recherché
Formation : De formation Bac Pro à Bac +2 en informatique (type BTS SIO).
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des environnements Microsoft et Google Workspace.
Solides bases sur les architectures réseaux/systèmes et les outils de gestion de tickets / parc (type GLPI).
Anglais technique opérationnel (documentation, support éditeurs).
Un atout supplémentaire : une familiarité avec le secteur automobile et ses logiciels de gestion (DMS).
Savoir-être : Sens aigu du service, autonomie, curiosité et polyvalence. Vous avez l'esprit d'analyse et aimez vulgariser la technique pour débloquer le quotidien des utilisateurs.
Mobilité : Permis B indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur nos sites régionaux.
Vos atouts ? Vous êtes autonome, réactif(ve) et polyvalent(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un véritable sens du service. Vous aimez résoudre les problèmes et accompagner les utilisateurs au quotidien !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière
Avantages
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
La carte
4 Boulevard René Cassin
72100 Le Mans
Publiée le 04/11/2026 - Réf : bcc06159-2341-4571-83bf-8a4f188617e8
