Médiateur Social de Proximité H/F France Travail

  • Arras - 62
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

La plateforme Proch'Emploi d'Arras recrute pour cet acteur associatif local !
Cette association recherche son.sa futur.e MÉDIATEUR SOCIAL DE PROXIMITÉ (CONTRAT ADULTE-RELAIS) - débutant accepté H/F
Critères d'éligibilité pour le contrat relais :
* Vous avez 26 ans ou plus ?
* Vous êtes sans emploi ou bénéficiez d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ?
* Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) (à vérifier sur https://sig.ville.gouv.fr) ?
* Et vous souhaitez travailler dans une mission nécessitant d'être présent.e dans le quartier, aller vers les habitants, créer du lien, comprendre leurs besoins réels et construire avec eux, notamment grâce au sport, des réponses adaptées à leur quotidien?
Si vous avez répondu OUI à ces 4 questions, n'hésitez pas à lire la suite !

Vos missions consistent à :
- Aller à la rencontre des habitants : Assurer une présence régulière dans les lieux de vie du quartier, présenter le Hub et créer une relation de confiance ; Mobiliser en priorité les habitants éloignés des activités et des dispositifs existants.
- Écouter et identifier les besoins : Recueillir les attentes, les envies et les difficultés des habitants, directement sur le terrain, par une présence quotidienne, l'observation, les discussions informelles et différents outils participatifs ; Repérer les ressources, les initiatives et les éventuels freins présents sur le territoire.
- Faire du sport un outil de médiation sociale : Utiliser le sport comme support de rencontre, d'échange, d'inclusion et de création de lien social ; Favoriser la participation des habitants et l'émergence d'initiatives collectives (rencontre entre les besoins des habitants, leurs envies, les ressources du quartier et les compétences des professionnels et associations).
- Coconstruire des actions avec les habitants : Associer les habitants à l'imagination et à la conception des activités du Hub ; Expérimenter des actions, recueillir les retours et adapter les propositions à leurs besoins.
- Développer les liens avec les acteurs du territoire (associations et clubs sportifs, services communautaires, bailleurs sociaux, structures de santé.) : Créer et entretenir des relations avec les associations, collectivités et partenaires locaux ; Faciliter l'information, l'orientation et la mise en relation des habitants avec les ressources existantes (jusqu'à potentiellement accompagner physiquement une personne lorsque cela facilite son accès à une ressource).
- Mobiliser et accompagner la participation : Favoriser la participation des habitants aux activités et initiatives expérimentées ; Assurer leur accueil, recueillir leurs retours et contribuer à l'amélioration continue des actions.
- Participer à l'expérimentation et à l'évolution du Hub : Observer les réalités du quartier, identifier les besoins non couverts et contribuer à la connaissance des ressources locales ; Suivre les actions expérimentées, recueillir les retours des habitants et proposer des pistes d'amélioration en lien avec les partenaires.

A noter :
- Territoire d'expérimentation sur 2 quartiers Politique Ville d'Arras.
- Vous n'assurez pas l'encadrement sportif des séances nécessitant une qualification professionnelle - Vous créez le lien et mobilisez.
- Vous serez accompagné.e vers l'obtention d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) pour une évolution de poste, qui vous permettra d'assurer l'encadrement autonome d'activités sportives réglementées.

Vos atouts :
- Connaissance du territoire de la Communauté Urbaine d'Arras et de ses quartiers
- Connaissance ou compréhension de la vie d'un quartier

Si votre profil correspond aux critères du Contrat Adulte Relais, votre candidature sera envoyée à l'association pour étude votre CV puis rencontre collective et un entretien avec un jury

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Assurer une présence active de proximité,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZVHH

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

AXODYN recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Proch'Emploi recrutement
Voir l’offre
il y a 1 jour
Groupe SIA recrutement
Lens - 62
CDI
28 000 - 29 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact