Second d'Exploitation en Maraîchage Biologique H/F France Travail

  • Lambesc - 13
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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  • astreinte des weekends

Détail du poste

Au sein de la ferme, le ou la salarié.e devra faire preuve de polyvalence car il / elle sera chargé d'intervenir tant sur les opérations quotidiennes de plantation, récoltes, entretien des cultures (avec l'équipe en place) que sur des opérations de travail du sol, traitement des cultures, gestion des arrosages.
Il/elle évoluera dans une autonomie partielle en contribuant aux prises de décisions du quotidien sur les missions qui lui seront confiées. Il/elle assumera avec les employeurs l'astreinte des weekends.
Poste non logé

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Agriculture biologique,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques culturales,Techniques de culture sous serre,Techniques d'irrigation,Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outils agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Appliquer des traitements phytosanitaires adaptés selon la réglementation,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Conduire des engins agricoles,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Former les nouveaux employés aux techniques du métier,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BBNL

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