Chargé de Recrutement H/F Asap Interim
- Quint-Fonsegrives - 31
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
ET SI VOTRE PROCHAIN TALENT, C'ÉTAIT VOUS QUI LE TROUVIEZ ?
Vous avez le flair pour repérer les bons profils ? Vous aimez les rencontres, les échanges et les challenges ? Vous savez créer du lien et transformer une candidature en belle opportunité ?
Alors, on a peut-être le poste qu'il vous faut !
ASAP INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT !
Vos missions :
- Recruter les talents
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis suivre les candidatures.
- Rechercher des candidats et animer un vivier de talents.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et en présentiel.
- Effectuer les contrôles de références et assurer le suivi des candidats.
Développer les partenariats et la visibilité de l'entreprise
- Représenter l'entreprise lors de salons, forums et rencontres avec les partenaires institutionnels.
- Développer votre réseau et multiplier les belles rencontres !
Votre profil :
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et suivre plusieurs dossiers.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les plateformes RH pour faciliter le recrutement et le suivi des candidatures.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion.
- Connaissance des métiers du Bâtiment serait un plus
ALORS, ON SE RENCONTRE ?
Si vous aimez les relations humaines, les défis et surtout trouver LA bonne personne au bon endroit, cette opportunité est faite pour vous !
Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure ASAP INTÉRIM !
Parce que derrière chaque belle entreprise, il y a avant tout les bonnes personnes !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 215ZXKD
