Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F Atmos Laval
- Laval - 53
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien des locaux pour assurer la propreté et la maintenance de nos espaces. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la création d'un environnement propre, sain et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités:
Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et des zones de passage
Assurer la propreté des sols, des meubles et équipements divers
Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques professionnels
Profil recherché:
Expérience préalable en nettoyage ou entretien des locaux appréciée mais non obligatoire, toute expérience dans ce domaine sera considérée comme un atout
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de s'intégrer dans une équipe
Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir un résultat optimal
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
Si vous êtes motivé et disponible, n'hésitez plus !
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BCMP
