Technicien de Maintenance H/F Pro à Pro
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre nouveau site de Château-Gontier (53) en tri-température, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer le contrôle, l'entretien et la maintenance de premier niveau de tous les équipements nécessaires au fonctionnement de l'activité de l'ensemble du site.
Rôle :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Maintenance, vous aurez pour principales missions :
- Repérer les anomalies et contrôler le bon fonctionnement du bâtiment et le matériel de sa zone d'intervention
- Assurer le suivi et la maintenance préventive et curative de premier niveau : Bâtiment, racks (remplacement de lisses, ...), production de froid, matériel de manutention (interventions sur les consommables, ...)
- Prendre en charge le suivi des contrats d'entretien et de maintenance
- Assurer les relations avec les prestataires (consignes internes liées à l'hygiène, la sécurité et le respect de l'environnement
- Assurer la protection des produits lors des interventions réalisées ou prestées
- Assurer le suivi et la fréquence des Vérifications Générales Périodiques (VGP)
- Proposer à sa hiérarchie les actions préventives/correctives à mettre en place
- Renseignement d'indicateurs
- Maintenance hebdomadaire du système de sprinklage
Le profil recherché
Issu d'une formation type Bac Pro/ BTS maintenance, vous avez une première expérience dans la maintenance d'un bâtiment logistique idéalement avec une expérience maintenance installation froid.
Vous disposez des habilitations électriques de 1er niveau (BE/BR/BC)
Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste et êtes à l'aise dans la prise d'initiative.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles aussi bien auprès des collaborateurs sur site que des prestataires pour qui vous serez le référent.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Matériel de qualité
- Accès à nos produits à tarif préférentiel sous conditions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
-
Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
-
Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
-
Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
-
Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
-
Pro à Pro en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : REF36155N
