Chargé de Missions RH H/F Samsic Groupe
- Glomel - 22
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Charge(é) de missions RH INDOORS, vous êtes en charge du pilotage de l'agence basée sur le site agroalimentaire de notre client à GLOMEL (22).
Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez, déléguez et accompagnez.
Vous serez le lien privilégié entre les principaux acteurs de l'entreprise et les collaborateurs placés sous votre responsabilité.
Vous effectuerez les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel intérimaire
- Gestion du process de recrutement
- Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation
- Gestion du processus d'intégration
- Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance
- Mise en place d'actions correctrices
Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire.
Le profil recherché
Votre profil ?
Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus, notamment dans un environnement agroalimentaire ?
Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ?
Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ?
Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ?
Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ?
N'hésitez plus, postulez !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
- Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
- Une ambiance familiale,
- De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'à Janvier 2027.
Avantages : fixe + variable non plafonné
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
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Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
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Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
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Entretien physique avec le manager dans nos locaux
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Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
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Samsic Groupe en images
Publiée le 04/11/2026 - Réf : VBMYMDQCKGVGYG128
