Stage - Assistant Contrôle de Gestion Bancaire H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Le stage est à pourvoir à partir de février pour une durée de 4 à 6 mois.
Voici les missions qui te seront confiées au sein de l'Unité Pilotage, Finance et Contrôle de Gestion, au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande :
Les missions du poste
Contrôle de gestion bancaire :
Réaliser des études de contrôle de gestion bancaire ;
Analyser la rentabilité des activités de la Caisse Régionale ;
Participer à l'analyse du Produit Net Bancaire (PNB) sur les activités banque et assurances.
Analyse financière :
Effectuer des analyses financières sur les différentes activités de la banque et de l'assurance ;
Etudier les charges de fonctionnement de la Caisse régionale ;
Contribuer aux études de rentabilité des produits et services.
Gestion de trésorerie :
Participer à des missions de gestion de trésorerie selon les besoins du service.
Le profil recherché
Tu es actuellement en Bac +4 ou Bac +5 en contrôle de gestion ;
Tu possèdes de solides compétences en analyse financière ;
Tu es rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse ;
Tu maîtrises les outils bureautiques ;
Une première expérience en contrôle de gestion ou en environnement bancaire est un plus.
Type de contrat : STAGE
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2026
Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.
Tu bénéficieras de:
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;
Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;
Une équipe à taille humaine ;
Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.
En bonus :
Gratification de stage selon la durée ;
Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;
Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.
Envie de nous rejoindre ?
Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :
Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.
On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.
On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
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Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur Manager
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Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
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Parcours d'intégration pour réussir vos premiers pas dans l'entreprise
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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
La carte
3 Avenue Germaine Tillion
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 8662515
