Data Governance Coordinator H/F MP Data
- Lille - 59
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre mission
Vous intégrez le département Data Gouvernance d'un leader international de l'agroalimentaire et des biotechnologies, implanté dans la métropole lilloise.
Votre rôle consiste à accompagner les équipes métier Finance et RH dans le déploiement de la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise. Vous faites le lien entre l'équipe Data Gouvernance et les métiers : vous expliquez, facilitez, coordonnez et faites avancer les sujets.
Vos responsabilités
- Accompagner les directions Finance et RH dans l'appropriation des pratiques de data gouvernance (rôles, responsabilités, processus, référentiels)
- Animer des ateliers avec les métiers pour identifier les données clés, leurs définitions, leurs propriétaires et leurs usages
- Contribuer à la cartographie des données et des flux, ainsi qu'à la documentation des modèles de données métier
- Coordonner les différents interlocuteurs (data owners, data stewards, équipes IT, équipe Data Gouvernance) et suivre l'avancement des actions
- Concevoir et présenter des supports clairs et soignés (PowerPoint) pour les comités, les ateliers et les communications internes
- Diffuser la culture data au sein des équipes grâce à de la pédagogie, de la sensibilisation et des formations
- Remonter les besoins, les irritants et les points de blocage, et proposer des solutions
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), avec une sensibilité pour la donnée
- 2 à 10 ans d'expérience en coordination de projets, PMO, conseil, data gouvernance ou accompagnement du changement
- Bonne compréhension des fondamentaux de la data gouvernance, de la modélisation et des flux de données. Une expertise technique pointue n'est pas attendue.
- Une première expérience auprès des fonctions Finance ou RH est un vrai plus
- Excellente maîtrise de PowerPoint et goût pour les supports bien construits
- Anglais professionnel apprécié (contexte international)
Savoir-être
C'est avant tout un profil de coordinateur et de facilitateur que nous recherchons :
- Sens du service client : vous aimez être utile aux métiers et comprendre leurs enjeux
- Pédagogie : vous savez rendre simples des sujets parfois abstraits
- Rigueur : vos livrables sont structurés, précis et soignés
- Autonomie : vous savez prendre des initiatives et piloter vos sujets sans attendre qu'on vous dise quoi faire
- Aisance relationnelle et à l'oral, capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs variés
Les avantages
- 10 RTT
- Carte tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique par la chargée de recrutement
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1er entretien : échange autour de votre parcours et une présentation générale de MP DATA
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Evaluation technique : test adapté à votre domaine, basé sur un cas concret
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2ème entretien : entretien technique appronfondi
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3ème entretien : visite de nos locaux et échange avec le directeur d'agence
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 4439692/30770634 DGCFL/59L