Chargé de Coopération et Solidarité Internationale - Montreuil H/F Communes
- Montreuil - 93
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes et internationales au sein du service:
Agent principalement en charge de la coopération décentralisée avec le Mali et/ou la Palestine et/ou l'Allemagne.
En fonction des thématiques de projets, l'agent est également amené à travailler sur différentes zones géographiques d'intervention en fonction de l'évolution des missions du service.
Piloter, gérer et instruire des projets ou programmes :
Assurer le suivi des procédures administratives (suivi des conventions de coopération et courriers, rédaction des délibérations et marchés en lien avec le portefeuille de projets gérés).
Préparer et conduire les programmes des accueils de délégations et missions techniques à l'étranger.
Élaborer les budgets prévisionnels des projets, des accueils et des missions.
Suivre les versements de subventions, rédiger les compte-rendus d'activité et bilans financiers.
Suivre les relations avec les bailleurs financiers.
Développer et animer des partenariats :
Concerne les relations avec les partenariats locaux, nationaux et internationaux en lien avec le portefeuille de projets gérés.
Représenter la collectivité dans les différentes réunions en lien avec le portefeuille de projets gérés.
Rédiger et assurer le suivi des conventions de partenariat.
Apporter aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux une ingénierie à la mise en oeuvre de programmes et de projets de portée européenne et internationale:
Accompagner les projets des associations (Association de Solidarité internationale et Organisations de Solidarité internationale Issues de la Migration -ASI/OSIM).
Appuyer-conseiller et accompagner des services au montage de projets européens ou à l'international.
Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière mobilité européenne et internationale :
Gestion et coordination de dispositifs de mobilitéeuropéenne et internationale
Accompagnement et animation territoriale
Appui à l'organisation de temps d'information et d'échanges et de rencontres dans le domaine de la mobilité internationale et du volontariat
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer aux manifestations et événements pilotées par le service ou la collectivité (développement culturel, éducation, jeunesse, autres)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261102001267-charge-cooperation-solidarite-internationale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité, fonctionnement du service
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels de l'action internationale des collectivités
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine : connaissance des enjeux et des contextes culturels de la coopération, connaissance des enjeux du territoire de Montreuil et du partenaire étranger
Connaissance des réseaux professionnels et réseaux associatifs en lien avec l'activité
Modes et du cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Savoir-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire (devoir de réserve), les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle (discrétion, réserve, écoute, politesse) , recherche de solutions,
Faire preuve de diplomatie, adaptation aux contextes interculturels
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O093261102001267
