Coordonnateur - Enfance-Jeunesse-Éducation H/F Mairie
- Fléac - 16
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez chargé de la coordination des politiques enfance/jeunesse
VOS MISSIONS :
- Coordination des temps périscolaires (ALSH - garderies - pause méridienne - transport scolaire) : emplois du temps des personnels, suivi des remplacements
- Encadrement des équipes d'animation et du personnel de l'école maternelle
- Participation à la définition des orientations en matière de petite enfance, d'enfance, de jeunesse et d'éducation
- Participation aux réflexions sur l'amélioration du fonctionnement du groupe scolaire, en lien avec le directeur de l'école, les services restauration, entretien et services techniques
- Pilotage des projets enfance, jeunesse et éducation (PEDT)
- Pilotage et suivi des actions contractualisées avec la CAF
- Participation aux actions liées à la coordination intercommunale
- Suivi des actions communes avec la MJCS en matière de petite enfance, d'enfance et jeunesse
- Suivi des équipements mis à disposition sur le groupe scolaire, en lien avec les services techniques, le service restauration et le directeur d'école
- En lien avec l'adjoint au scolaire, suivi des situations d'enfants difficiles
- Mise en place, animation et suivi de démarches qualité : Signalement / prévention de maltraitance; Démarches éco-responsables (eau, énergie, réduction des déchets...); Suivi analytique des dépenses enfance / jeunesse et optimisation des coûts
PROFIL
Etre titulaire d'un diplôme Bac +3
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
Avoir des connaissances en :
- Projet éducatif et pédagogique
- Réglementation des ACM
- Réglementation relative à la petite enfance
- Organisation des temps périscolaires
- Gestion des absences et remplacements
Savoir-faire :
- Manager, organiser, arbitrer, anticiper;
- Animer une réunion, accompagner, conduire un projet
- Savoir travailler en équipe et concerter
- Communiquer et rendre compte
- Savoir analyser, synthétiser
- Savoir rédiger
Savoir être :
-Rigoureux - autonome - réactif
-Vigilant
-A l'écoute - esprit d'équipe
- Disponibilité (astreintes possibles) qualités rédactionnelles, capacité d'adaptation, capacité à la prise d'initiative, compétences numériques (maitrise outils bureautiques - maitrise outils de messagerie) - respect des délais -capacité d'organisation - discrétion
Adresser votre LETTRE DE MOTIVATION et CV avant le 17/11/2026
Le profil recherché
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZHCF