Equipier Polyvalent de Restauration Rapide H/F Burger King
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponible en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés)
Détail du poste
Nous recherchons un équipier polyvalent de restauration rapide (H/F) afin de compléter nos effectifs.
En tant qu'Équipier(ère) Polyvalent(e), vous participez activement au bon fonctionnement du restaurant.
À ce titre, vos principales missions seront :
-Accueillir, conseiller et servir les clients
-Prendre les commandes et encaisser les paiements
-Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Assurer le réassort et l'entretien des postes de travail
-Participer au nettoyage du restaurant (salle, cuisine, sanitaires)
-Travailler en équipe pour garantir rapidité et qualité de service
Profil recherché :
-Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service client
-Vous aimez le travail en équipe
-Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes
-Vous êtes disponible en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés)
-Formation assurée en interne
Nous offrons :
-Possibilités d'évolution
-Environnement de travail dynamique
-Avantages repas
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZGTG
