Assistant de Direction & RH H/F Udogec
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous aimez quand votre travail est utile ?
Vous avez une expérience solide en administration, RH et/ou paie et vous recherchez un poste où vos compétences vous permettent d'être un véritable appui pour plusieurs établissements scolaires ?
Vous aimez la polyvalence, le contact humain et les environnements où chaque journée apporte son lot de missions différentes ?
L'UDOGEC des Côtes-d'Armor recrute un(e) Assistant(e) de Direction & RH F/H en CDI.
VOTRE MISSION : ÊTRE UN VÉRITABLE APPUI AUX ÉTABLISSEMENTS
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes un interlocuteur privilégié des chefs d'établissement et contribuez au bon fonctionnement de l'UDOGEC.
Votre poste combine RH, paie, gestion administrative et assistanat de direction.
Un poste riche et varié, idéal pour une personne qui aime organiser, accompagner, coordonner et trouver des solutions.
CÔTÉ ASSISTANAT & ORGANISATION
Vous participez également à la vie et à l'organisation quotidienne de l'UDOGEC :
Gestion administrative courante ;
Accueil téléphonique et échanges avec les établissements ;
Relances et suivi des dossiers ;
Gestion de la messagerie générique et des documents entrants ;
Mise à jour des tableaux de bord ;
Rédaction de courriers, conventions, notes et documents administratifs ;
Organisation des actions, ateliers et événements de l'UDOGEC : planning, réservations, invitations, inscriptions et suivi ;
Classement et archivage.
CÔTÉ RH & PAIE
Vous accompagnez les établissements dans la gestion de leurs dossiers salariés :
Gestion administrative des entrées et sorties ;
Préparation des contrats et avenants ;
Collecte et contrôle des éléments variables de paie ;
Réalisation des paies des OGEC (200 bulletins de paie par mois);
Suivi des absences et arrêts maladie ;
Préparation et transmission des DSN ;
Accompagnement des chefs d'établissement sur leurs questions RH et paie.
VOUS ÊTES
Titulaire d'un Bac +2 en assistanat RH, gestion administrative ou domaine similaire, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience
Vous êtes à l'aise avec :
Les fondamentaux de la paie et du droit du travail ;
La gestion administrative du personnel ;
Les outils bureautiques et tableaux de suivi ;
La rédaction de documents professionnels.
Et surtout, vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur
Organisation
Polyvalence - indispensable
Sens des priorités, gestion de multiples échéances
Qualité relationnelle
Esprit d'équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
La connaissance de la Convention Collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif (EPNL) serait un plus.
Vous ne serez pas simplement en charge de dossiers administratifs : vous serez un point d'appui pour les établissements et leurs équipes.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDI
35 heures par semaine
Horaires de bureau
Poste basé à Saint-Brieuc (22)
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 600 € brut mensuel, selon expérience
À PROPOS DE L'UDOGEC
L'UDOGEC des Côtes-d'Armor est l'organisme fédérateur des OGEC, associations qui assurent la gestion des établissements catholiques d'enseignement du département.
Nous accompagnons au quotidien les chefs d'établissement, présidents et bénévoles des OGEC dans quatre grands domaines :
Vie associative & communication
Social & paie
Gestion & comptabilité
Accompagnement financier des projets immobiliers
ENVIE DE DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES ?
Vous aimez la polyvalence, le contact avec les équipes et les missions qui demandent à la fois rigueur, organisation et sens du service ?
Nous serons ravis de découvrir votre parcours.
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe de l'UDOGEC des Côtes-d'Armor !
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YWBH