Gestionnaire de Paie et ADP H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la résidence urbaine, un(e) :
Gestionnaire de Paie et ADP F/H
Vos missions sont les suivantes :
· Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de collaborateurs en assurant le traitement et le suivi des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie.
· Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures complémentaires ou supplémentaires, indemnités, etc.) dans le respect des procédures et des échéances définies.
· Assurer le suivi administratif du personnel tout au long du parcours collaborateur : gestion des contrats de travail, avenants, entrées, sorties et mise à jour des dossiers individuels.
· Veiller à la fiabilité des données RH en garantissant la conformité des informations enregistrées dans les différents outils de gestion et systèmes d'information RH.
· Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel, en apportant conseils et réponses adaptées.
· Participer à la réalisation des reportings sociaux, au suivi des indicateurs RH et à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus du service.
Le profil recherché
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité rigoureuse, impliquée et dotée d'un véritable sens du service.
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +4 en Paie, Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans dans un environnement paie et administration du personnel.
Vous êtes à l'aise dans la gestion autonome d'un portefeuille de paie et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Une connaissance d'un logiciel de paie et d'un SIRH constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez gérer les priorités tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.
Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs vous permettront de vous intégrer rapidement et de réussir pleinement dans cette fonction.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Neuilly-sur-Seine (92).
Vous rejoindrez une structure accordant une attention particulière à l'intégration de ses collaborateurs, à leur développement professionnel et à leur qualité de vie au travail.
Un parcours d'accompagnement adapté vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et d'évoluer dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences. Des perspectives d'évolution ainsi qu'un accès à des formations régulières pourront également accompagner votre développement professionnel.
Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document attestant de votre situation de handicap sous la Réf. 5267 sur notre site internet www.defirh.fr.
Ref: 2g0l5s6o0t
L'entreprise
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2g0l5s6o0t
