Samsic Emploi recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargee de Recrutement H/F Samsic Emploi

  • Fréjus - 83
  • CDI
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Le recrutement en agence d'intérim, vous connaissez ? Sourcer, préqualifier, recruter et trouver le bon candidat dans des délais parfois très courts font partie de votre quotidien ? Alors, votre profil nous intéresse !

Dans le travail temporaire, chaque journée apporte de nouveaux défis : une commande urgente, un profil difficile à trouver, un candidat à accompagner ou un client qui attend une réponse rapide.

Vous aimez ce rythme et maîtrisez les différentes étapes du recrutement ? Nous souhaitons vous rencontrer !

Depuis plus de 30 ans, SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats et les entreprises dans leurs projets professionnels grâce à son expertise du recrutement et du travail temporaire.

Dans le cadre de ses besoins, SAMSIC EMPLOI recherche un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) en agence d'intérim (H/F).

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Véritable acteur du recrutement, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

SOURCING ET RECHERCHE DE CANDIDATS

  • Analyser les besoins en recrutement et identifier les profils recherchés ;
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents jobboards ;
  • Réaliser du sourcing actif sur les CVthèques et plateformes de recrutement ;
  • Utiliser les recherches booléennes et les différents outils de sourcing ;
  • Identifier et approcher directement les candidats correspondant aux besoins ;
  • Développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés ;
  • Anticiper les besoins récurrents et les recrutements urgents.

PRÉQUALIFICATION ET ENTRETIENS

  • Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
  • Vérifier les expériences, compétences, qualifications et disponibilités ;
  • Conduire les entretiens de recrutement téléphoniques et physiques ;
  • Évaluer l'adéquation entre les compétences des candidats et les attentes des clients ;
  • Contrôler les documents et habilitations nécessaires selon les postes ;
  • Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats.

GESTION DU RECRUTEMENT DE A À Z

  • Sélectionner les candidatures correspondant aux demandes clients ;
  • Présenter les profils retenus aux entreprises utilisatrices ;
  • Organiser les prises de poste et les intégrations ;
  • Assurer le suivi des candidats et des intérimaires en mission ;
  • Répondre aux besoins urgents et aux demandes de remplacement ;
  • Réaliser des propositions spontanées de candidatures auprès des clients ;
  • Participer à la fidélisation des intérimaires et au développement du vivier.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

UNE EXPÉRIENCE EN AGENCE D'INTÉRIM EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE.

Nous recherchons un profil issu des Ressources Humaines et du recrutement, disposant d'une expérience opérationnelle dans le secteur du travail temporaire.

Vous devez impérativement :

  • Connaître le fonctionnement d'une agence d'intérim et ses contraintes ;
  • Maîtriser les techniques de sourcing et de recherche de candidats ;
  • Être autonome dans la préqualification téléphonique ;
  • Savoir conduire des entretiens et évaluer les candidatures ;
  • Maîtriser le processus de recrutement de A à Z ;
  • Être capable de gérer plusieurs recrutements simultanément ;
  • Savoir réagir aux demandes urgentes et anticiper les besoins ;
  • Être à l'aise avec les jobboards, CVthèques et outils informatiques de recrutement.

Une formation en Ressources Humaines, recrutement ou gestion du personnel est appréciée.

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE

Nous recherchons avant tout une personne opérationnelle, capable de prendre en charge ses recrutements avec autonomie.

Vous savez où chercher les candidats, comment les approcher, comment évaluer leurs compétences et comment proposer rapidement des profils pertinents.

Vous ne vous contentez pas d'attendre les candidatures : vous savez aller les chercher !

POURQUOI REJOINDRE SAMSIC EMPLOI ?

Rejoindre SAMSIC EMPLOI, c'est intégrer un réseau spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, où la proximité avec les candidats et les entreprises est au coeur de notre métier.

Vous aurez l'occasion de mobiliser votre expertise du recrutement et de contribuer directement à la satisfaction des besoins de nos clients.

Vous connaissez l'intérim, maîtrisez le sourcing et savez gérer vos recrutements en toute autonomie ?

Transmettez-nous votre candidature et venez nous présenter votre expérience !

Infos complémentaires

1950 € - 2000 € / mois

Publiée le 03/11/2026 - Réf : DRAG-1268747

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