Les Grands Chais de France emploi
Les Grands Chais de France recrutement

Chef de Secteur CHR - Bourgogne - Jura H/F Les Grands Chais de France

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Chef des ventes CHR, vous assurez la vente et la revente des produits du Groupe Grands Chais de France auprès du circuit Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR). Du développement régional de nos maisons Moillard Grivot et Chartron et Trébuchet sur la Bourgogne et Maison du Vigneron sur le Jura. Ainsi que nos propriétés régionales.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

* Prospecter et négocier avec les points de vente de type restauration gastronomique, brasseries, cavistes, grossistes, bars à vin et bars tendance ;
* Développer et animer les clients directs de votre secteur et faire progresser votre chiffre d'affaires ;
* Proposer et relayer les actions commerciales auprès de votre clientèle ;
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.

Départements concernés : 21, 39, 70 et 71

Le profil recherché

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente auprès des acteurs du circuit CHR, détaillant et RHF, idéalement dans le vin.

Doté d'un tempérament dynamique et enthousiaste, vous avez le goût pour la prospection et le développement commercial.

Vous êtes pugnace et proactif. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une vision stratégique du marché.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Prime d’intéressement
  • Prime de présence
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Prime de transport
  • Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Bureaux de coworking à Strasbourg
  • CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
  • Organisation d'événements et de fêtes salariés
  • Vêtements de travail et matériel de qualité
  • Accompagnement et formation tout au long de votre parcours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’une de nos offres

  • Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique

  • Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel

  • Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !

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La carte

12 parvis de l'Unesco

21000 Dijon

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : req2170_1793713748

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