Intégrateur Pennylane & Data Analyst H/F RSM
- Pérols - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Le poste implique des déplacements fréquents chez les clients de la région
Les missions du poste
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes.
Dans nos cabinets en Méditerranée, 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
« RSM m'a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à coeur de contribuer au succès de notre équipe. » - Oriane, Collaboratrice Comptable.
« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » - Nicolas, Juriste.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.
Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.
Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Votre rôle : Intégrateur(trice) Pennylane & Data Analyst H/F au sein de notre pôle Expertise.
Dans le cadre du développement de son activité de conseil en digitalisation, RSM renforce son équipe avec un poste à la croisée de la comptabilité et de la data. Un logiciel, c'est de la donnée : où elle se trouve, comment on la range, ce qui est important ou non. Vous aidez nos clients à choisir, déployer et tirer parti de leurs outils, puis à faire parler leurs données.
En ce sens, votre contribution portera sur deux missions complémentaires :
- Intégration de logiciels (environ 50 % de votre temps) : Vous collectez le besoin du client, migrez ses données, paramétrez Pennylane, puis assurez le suivi et l'accompagnement à l'utilisation, y compris par des formations sur site auprès de nos clients. Vous intervenez à la fois pour les clients du cabinet et pour des entreprises qui nous sont adressées par Pennylane, notre partenaire. Vous savez expliquer au client ce qui est possible ou non dans l'outil, et lui répondre avec pédagogie. Vous échangez avec le réseau d'intégrateurs RSM et avec le support technique de Pennylane. À terme, le périmètre s'élargira à d'autres outils (CRM, suivi de trésorerie, facturation) : si vous n'y êtes pas formé(e), nous vous formerons.
- Data analyst (analyse de données) : Vous identifiez où se trouve la donnée, la structurez et la croisez entre plusieurs outils pour la faire parler sous forme de tableaux de bord. Nous utilisons Power BI, sans exclusivité : aucune connaissance préalable de cet outil n'est exigée. Vous répondez aux demandes de nos équipes et de nos clients, en les questionnant : « Qu'est-ce que la marge pour vous ? Où la trouve-t-on ? » Vous personnalisez au maximum, même quand la définition du client diffère de la vôtre.
- Une approche IA sans code : Nous ne cherchons pas un(e) développeur(se). Vous utilisez les outils d'IA et d'automatisation sans code pour gagner du temps et simplifier la vie de vos interlocuteurs.
À terme, selon votre évolution, vous pourrez contribuer au développement commercial de l'activité (prospection, développement du portefeuille), sans que ce soit une urgence.
Le profil recherché
Formation initiale : Issu(e) d'une formation orientée vers la data, l'informatique, la gestion ou la comptabilité, vous disposez de solides connaissances en matière de structuration et d'organisation des données. Une appétence particulière pour les outils numériques et les nouvelles technologies est essentielle.
Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience d'1 à 2 ans dans les domaines de l'intégration logicielle (cabinet, éditeur, ESN), de la data / BI ou de la comptabilité. Une connaissance de Pennylane, Power BI ou d'autres outils de BI constitue un atout, sans être indispensable. Une formation à Pennylane et à nos méthodes de travail vous sera dispensée.
Qualités personnelles : Curieux(se), adaptable et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges humains et le travail en équipe. Vous savez écouter et questionner les clients afin de comprendre leurs besoins, vulgariser les aspects techniques et proposer des solutions concrètes et adaptées. Votre esprit d'analyse et votre capacité à structurer l'information seront de véritables atouts.
Mobilité : Le poste implique des déplacements fréquents chez les clients de la région, notamment pour assurer les formations sur site. Le permis B est donc indispensable.
Ce que nous vous offrons :
- Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
- Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents.
Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
- Entretien final avec nos associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l'aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Les avantages
- Convivialité et proximité
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Carte Ticket Restaurant®
- Equilibre vie pro - vie perso
- Séminaires de formation
- Evénements récurrents
- Fondation d'entreprise et du temps pour s'engager
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone pour se découvrir
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Une rencontre pour apprendre à se connaître et commencer à se projeter ensemble
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Sur certains postes, une 2ème rencontre permet de conforter nos choix communs
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Etudes de cas ou tests peuvent être proposés sur certains postes spécifiques
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Une fois les modalités actées entre nous, nous préparons votre arrivée et votre onboarding
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C'est le moment de démarrer : bienvenue dans l'aventure RSM !
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RSM en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : KEGAK198