Charge de Recrutement H/F JOB & Vous
- L'Isle-Jourdain - 32
- Intérim
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Définir les profils recherchés et identifier les compétences requises
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux de recrutement
- Assurer le sourcing et la présélection des candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et évaluer l'adéquation des candidatures avec les postes à pourvoir
- Organiser, planifier et conduire les entretiens de recrutement
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et transmettre les évaluations aux managers
- Effectuer les prises de références professionnelles des candidats
- Assurer le suivi des candidatures et communiquer les retours positifs ou négatifs
- Actualiser les tableaux de suivi et mettre en place des indicateurs de performance du recrutement
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires externes (agences d'intérim, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation)
- Organiser et participer aux salons, forums et événements dédiés au recrutement
Le profil recherché
- Justifier d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire
- Maîtriser le Pack Office et les outils informatiques
- Avoir une bonne connaissance des techniques de sourcing et d'e-sourcing (CVthèques, réseaux sociaux professionnels, jobboards)
- Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Faire preuve de discernement et de pertinence dans l'évaluation des candidatures
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle et orale ainsi que d'un sens développé de l'écoute
- Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité
- Respecter les règles de discrétion et de confidentialité
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'un bon esprit d'équipe
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 03/11/2026 - Réf : Ref1050113