Infirmier Territorial Chargé de l'Évaluation Médico-Sociale H/F gEkhi8-qyvtod-jikfet

Au service de la population et des 32 communes de l'archipel, il oeuvre au quotidien pour améliorer les conditions de vie des Guadeloupéens, renforcer la cohésion sociale et accompagner le développement équilibré et durable du territoire.

À travers ses politiques publiques, le Département affirme son ambition de construire une Guadeloupe plus solidaire, plus inclusive et tournée vers l'avenir.

Fondement juridique de recrutement :

Emploi permanent : Titulaire du cadre d'emploi infirmier territorial en soin généraux; pour les besoins de continuité du service, les emplois permanents des collectivités peuvent être occupés par des agents contractuels pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an.

Descriptif de l'offre :

Rattaché(e) au sein de la Sous-Direction de l'évaluation, l'infirmier(e) territorial(e) chargé(e) de l'évaluation médico-sociale est chargé(e) de :
- Réaliser la révaIuation Multidimensionnelle (EMO) au domicile de la personne âgée (PA)
- Déterminer le Groupe Iso Ressources (GIR) à raide de la grille AGGIR nationale
- Évaluer la situation et les besoins du demandeur et de ses proches aidants sur la base du référentiel d'EMD national
- Proposer un plan d'aide pour le maintien au domicile de la personne âgée en réunion de concertation hebdomadaire avec le médecin de IEMS pour validation

MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Réaliser des EMD pour les 1ères demandes. révision. renouvellement, recours sur le secteur attribué
- Saisir sur le logiciel IODAS de la grille AGCIR, le GIR et le nombre d'heures attribuées
- Signaler les situations préoccupantes au Pôle Social et à la Cellule signalements
- Signaler au service du Contrôle de l'effectivité des irrégularités constatées

MISSIONS COLLECTIVES
- Participation à la portique médico-sociale de la Collectivité, et à l'aide sociale en faveur des personnes âgées
- Participation aux actions internes et externes à la DPAPH

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
- Cheffe de service EMS,
- Sous-directrice de l'Évaluation. N+2
- Directrice de l'Évaluation et de la Tarification N+3

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
- Relations régulières avec les membres de l'EMS
- Relations régulières avec l'équipe administrative du service APA
- Relations régulières avec les AS, les contrôleurs de l'effectivité, la psychologue

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
- Relations avec les usagers. leur famille. leur représentant légal
- Relations occasionnelles avec les médecins de ville, IDE libéraux, les SSIAD, les SAAD, les CCAS, les Établissements médico-sociaux

SPÉCIFICITÉS CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'infirmier d'État requis
- Permis B requis conduite du véhicule de service, travail sur le terrain, autonomie de déplacement
- Horaires réguliers
- Disponibilité
- Déontologie
- Maitrise de l'outil informatiques

Informations complémentaires

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