Architecte IA Gemini H/F ClubSec

  • Massy - 91
  • Indépendant
  • 6 mois
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Le besoin

Mission : Mise en oeuvre IA agentique sur Gemini Enterprise

Client : grand groupe français de la distribution (DSI)

Contexte de la mission

  • Lot : expertise & conseil en transformation

  • Durée : 6 mois, renouvelable

Le client accélère son déploiement sur la plateforme agentique Gemini Enterprise. Après une première vague de pilotes, il a décidé de mettre en place une organisation agile adaptée à l'IA agentique. Celle-ci implique la DSI (équipes techniques et équipes solutions) et la direction Data (CDO). Le client cherche un expert externe pour 6 mois. Son rôle : fiabiliser et sécuriser la mise en oeuvre technique, diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes et structurer la gouvernance.

Description de la mission

L'intervenant accompagnera les différentes parties prenantes sur cinq volets :

  • Mise en oeuvre technique : initialiser proprement la plateforme SaaS Gemini Enterprise, de façon à transférer rapidement les compétences à une ressource interne de l'équipe technique.

  • Accompagnement des équipes solutions : les aider à choisir les meilleures solutions et les bonnes pratiques pour leurs agents métiers.

  • Appui à la direction Data : contribuer à définir les règles de gouvernance, de conformité et de cadrage.

  • Mise en oeuvre opérationnelle des agents : participer activement à leur conception (prompt engineering métier, intégration à la plateforme, FinOps, traçabilité).

  • Accompagnement des pilotes : lancer les cas d'usage pilotes priorisés selon les besoins métiers.

Livrables attendus

  1. Plateforme agentique en place et documentée

    • Plateforme configurée : environnements, gestion des accès, connecteurs, journalisation, quotas.

    • Kit de gouvernance : cycle de vie d'un agent (de l'idée au retrait), étapes de validation, RACI, fiche agent type qui alimente le registre.

    • Cadre d'évaluation : jeux de test, indicateurs de qualité, seuils de passage en production.

  2. Transfert de compétences aux équipes internes : guides d'exploitation et un critère de réussite mesurable, validé (ex. : « un interne déploie seul un agent de bout en bout »).

  3. Démarrage réussi de 2 cas d'usage pilotes.

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences et profil attendus

  • Expertise technique : maîtrise ou connaissance de l'écosystème Google Cloud (GCP) et de Gemini Enterprise (configuration, sécurité, connecteurs, FinOps).

  • IA agentique : prompt engineering avancé, intégration d'agents conversationnels, traçabilité.

  • Gouvernance et pilotage : expérience dans la mise en place de cadres de gouvernance IA, de gestion des risques et de conformité (sécurité, RGPD, AI Act).

  • Soft skills : forte pédagogie pour le transfert de compétences, capacité à fédérer des équipes transverses (métiers, équipes solutions, équipe technique, direction Data).

Infos complémentaires

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : a24ab6f9832446374cb7bed839573768

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