Gestionnaire de Paie Confirmé H/F France Travail

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e), capable de sécuriser nos opérations de paie et de contribuer à l'évolution de nos pratiques.

VOS MISSIONS

Au sein du service Paie/Finances, en lien étroit avec les équipes RH et Recrutement, vous garantissez la fiabilité des données, la conformité des traitements et le respect des échéances.

Gestion et contrôle de la paie

Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables : absences, congés, heures supplémentaires, primes et indemnités.

Établir et contrôler les bulletins de salaire conformément aux dispositions légales et conventionnelles.

Suivre les arrêts de travail, maintiens de salaire, congés payés, prestations de prévoyance et soldes de tout compte.

Détecter les écarts, effectuer les régularisations et garantir la cohérence des calculs.

Répondre aux questions des salariés et des interlocuteurs internes sur les sujets de paie.

Déclarations sociales et conformité

Produire, contrôler, transmettre et, si nécessaire, régulariser les DSN et déclarations associées.

Suivre les cotisations sociales et assurer les échanges avec les organismes concernés.

Veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer à la sécurisation des procédures.

Outils et amélioration continue

Vous approprier notre logiciel de paie développé en interne et en exploiter les fonctionnalités.

Utiliser Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques, pour effectuer des contrôles, rapprochements et analyses.

Proposer des améliorations pour fiabiliser les données et optimiser les méthodes de travail.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie (titre professionnel de Gestionnaire de paie, diplôme équivalent) et disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum, en entreprise ou en cabinet comptable.

Vous maîtrisez le cycle complet de paie, la réglementation sociale et les obligations déclaratives. Une excellente maîtrise d'Excel et une réelle aisance avec les outils informatiques sont indispensables.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie, vous savez organiser vos priorités et tenir les échéances. Vous faites preuve de discrétion, d'un strict respect de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre envie de faire évoluer les pratiques seront appréciées.

POURQUOI REJOINDRE RMA ?

Vous intégrerez une entreprise en croissance, une équipe impliquée et un environnement où votre expertise contribuera directement à la qualité de notre gestion sociale. Vous pourrez participer à l'amélioration de nos outils et procédures, avec une rémunération adaptée à votre expérience.

Envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise qui évolue ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature !