Chargé de Recrutement H/F 2Ng Services
- Les Mureaux - 78
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Identifier les besoins en personnel et anticiper les recrutements nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
- Rédiger et publier les annonces d'emploi
- Rechercher des candidats pour les postes d'agents de nettoyage
- Réceptionner, trier et étudier les candidatures
- Effectuer la présélection des candidats selon les profils recherchés
- Contacter les candidats et organiser les entretiens de recrutements
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conduire un entretien de recrutement,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sélectionner des candidats pour un poste,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WJMN
