Stage - Conseiller Bancaire Privilège - Rennes H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Le stage est à pourvoir à partir de mai pour une durée de 10 semaines.
Voici les missions qui te seront confiées au sein du Service Privilège au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande:
Les missions du poste
Accueil multicanal de la Banque Privée
Participer à l'accueil multicanal des clients de la Banque Privée ;
Contribuer à offrir une expérience client de qualité sur l'ensemble des points de contact.
Gestion de portefeuille
Accompagner le Conseiller en Banque Privée dans la gestion du portefeuille des jeunes clients ;
Participer au développement et à la fidélisation de cette clientèle spécifique ;
Proposer les produits et services adaptés aux besoins des jeunes fortunés.
Conformité de portefeuille
Assister aux contrôles de conformité du portefeuille Banque Privée et Personnes Morales ;
Participer à la vérification du respect des procédures internes et de la réglementation.
Appels sortants et proactivité
Réaliser des appels sortants auprès des clients du portefeuille sous supervision ;
Développer une approche proactive dans la relation client ;
Participer aux actions de fidélisation et de détection de besoins ;
Assister dans le suivi régulier des clients et la prise de rendez-vous.
Le profil recherché
Tu es actuellement enBac +3 à 5 dans le domaine de la banque et de l'assurance ou en gestion de patrimoine ;
Tu es attiré(e) par le domaine bancaire, la relation client et la gestion de patrimoine ;
Tu es dynamique, autonome, engagé(e) et curieux(se) ;
Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative ;
Une première expérience en banque et relation client est un plus.
Type de contrat : STAGE
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.
Tu bénéficieras de :
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;
Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;
Une équipe à taille humaine ;
Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.
En bonus :
Gratification de stage selon la durée ;
Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;
Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.
Envie de nous rejoindre ?
Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :
Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.
On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.
On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
-
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur Manager
-
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
-
Parcours d'intégration pour réussir vos premiers pas dans l'entreprise
-
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 8634339