Stage - Assistant Chef de Projet - Rennes H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Voici les missions qui te seront confiées au sein du Pôle Transformation et de l'Innovation au Siège Social du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Jacques-de-la-Lande :
Les missions du poste
Transformation digitale et innovation
Accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale ;
Participer à la mise en place du défi dématérialisation et accompagner l'entreprise vers la sobriété numérique.
Analyse et optimisation des processus
Analyser les processus métiers existants ;
Conduire des projets de réorganisation de services.
Gestion de projet et accompagnement
Accompagner les chefs de projet et pilotes dans le cadre du Projet Collectif ;
Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs et participatifs.
Le profil recherché
Tu es actuellement en Bac +5 dans le domaine de la Gestion de projet et de l'amélioration de processus ;
Tu es attiré(e) par l'animation d'ateliers collaboratifs, l'accompagnement des transformations digitales, la conduite du changement et la gestion de projet ;
Tu es dynamique, créatif(ve), autonome, engagé(e), curieux(se) ;
Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative.
Type de contrat : STAGE
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Ce que nous t'apportons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.
Tu bénéficieras de:
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;
Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;
Une équipe à taille humaine ;
Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.
En bonus :
Gratification de stage selon la durée ;
Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;
Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.
Envie de nous rejoindre ?
Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :
Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.
On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.
On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
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Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur Manager
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Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
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Parcours d'intégration pour réussir vos premiers pas dans l'entreprise
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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
La carte
10 Rue François Mitterrand
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 8634085
