Département des Hauts-de-Seine emploi
Département des Hauts-de-Seine recrutement

Responsable Coordination Budgétaire Évaluation du Dialogue de Gestion H/F Département des Hauts-de-Seine

  • Puteaux - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public autres
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Mission Qualité et Coordination (MQC) du Pôle Éducation, Maintenance et Construction (PEMC), vous contribuez directement au pilotage transversal des enjeux budgétaires, financiers et de performance du Pôle.
La MQC accompagne les trois directions du PEMC - la Direction des Bâtiments et de la Maintenance (DBM), la Direction de l'Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) et la Direction de l'Éducation et des Projets Innovants (DEPI) - dans la coordination et la synthèse de leurs sujets transversaux.
Avec l'appui de la responsable de la Mission Qualité et Coordination, vous êtes le référent budgétaire du PEMC et jouez un rôle central dans la consolidation des données, l'analyse de la performance et l'animation du dialogue de gestion.

Le profil recherché

Attaché territorial titulaire ou contractuel de formation supérieure en gestion, finances publiques, administration ou domaine connexe, vous disposez d'une solide expertise en gestion budgétaire et comptable, idéalement acquise dans l'environnement des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez :
-les enjeux et procédures de la gestion budgétaire et financière ;
-la construction et l'exploitation de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage ;
-l'analyse, la consolidation et la valorisation de données complexes ;
-les outils de traitement et de visualisation des données, notamment Excel avancé et Power BI ;
-les techniques de conduite et de pilotage de projets transversaux ;
-les démarches d'évaluation de la performance et de gestion des risques ;
-les outils et logiciels budgétaires et financiers.

Vous êtes capable de transformer des données complexes en analyses claires, synthétiques et directement utiles à la décision. Vous savez produire des notes, synthèses et supports de pilotage de qualité et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

À l'aise dans les environnements transversaux, vous disposez de réelles capacités d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès de directions et de services aux métiers variés.

Votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie vous permettent de sécuriser les données et les analyses. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de différents niveaux, votre pédagogie et votre aptitude à accompagner le changement.

Esprit d'initiative, force de proposition, réactivité et intérêt pour l'innovation seront également des atouts pour réussir dans ce poste.

Les avantages

  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Billetterie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv

  • Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées

  • Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.5956

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