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Département des Hauts-de-Seine recrutement

Chargé d'Insertion Professionnelle des Jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance H/F Département des Hauts-de-Seine

  • Châtenay-Malabry - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public autres
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Les missions du poste

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le Département des Hauts-de-Seine met en place une expérimentation ambitieuse
pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Nous recherchons un chargé d'insertion dédié à l'accompagnement des jeunes de plus de 16 ans, pour leur permettre de
construire un projet professionnel et d'accéder à l'emploi ou à la formation. Vous travaillerez en lien avec les référents ASE, les
travailleurs sociaux et un large réseau de partenaires (missions locales, entreprises, organismes de formation, etc.).
En intégrant notre équipe du Pole social de Chatenay-Malabry, vous contribuerez directement à l'avenir des jeunes et à leur
autonomie.

Le profil recherché

Profil recherché
- Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel diplômé d'état assistant de service social, éducateur spécialisé ou
conseiller en économie sociale et familiale.
- Connaissance des politiques d'insertion et de la protection de l'enfance.
- Maîtrise des dispositifs d'accès à l'emploi et à la formation.
- Aisance relationnelle, capacité à animer un réseau et à travailler en équipe.
- Sens de l'écoute, autonomie et force de proposition.
Ce que nous offrons :
Une mission engagée pour l'avenir des jeunes confiés à l'ASE.
Un poste alliant accompagnement individuel, animation et gestion de projet.
Un travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau d'acteurs variés.
Un cadre de travail dynamique, au coeur des politiques sociales du Département.
Vous souhaitez faire la différence ? Postulez dès maintenant et contribuez à l'insertion des jeunes du département !

Les avantages

  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Billetterie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv

  • Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées

  • Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.1033

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