Cadre d'Appui Cellule Stratégie et Études H/F Département des Hauts-de-Seine
- Puteaux - 92
- Fonctionnaire
- Service public autres
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Stratégie et Etude d'impact, le Cadre d'appui aura pour missions principales de participer au pilotage de la mesure d'impact de la politique jeunesse et sport du Département et à l'identification d'évolutions de la stratégie départementale en matière de jeunesse.
Le profil recherché
Savoirs (Connaissances)
Connaissance approfondie de l'administration, de l'environnement territorial et de son cadre réglementaire
Expertise des enjeux et du cadre juridique des politiques Jeunesse
Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet
Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise de la conduite de mission de diagnostic et d'évaluation de dispositifs et de politiques
Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants
Savoir faire (capacités et expériences)
Aptitudes à travailler en équipe projet et en réseau
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir évaluer et expertiser
Savoir diriger une équipe
Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d'adaptation, rigueur...)
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Fiabilité, rigueur, engagement et disponibilité
Autonomie
Capacités relationnelles
Capacités d'adaptation
Capacités d'innovation - créativité
Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer
Connaissance approfondie de l'administration, de l'environnement territorial et de son cadre réglementaire
Expertise des enjeux et du cadre juridique des politiques Jeunesse
Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projet
Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise de la conduite de mission de diagnostic et d'évaluation de dispositifs et de politiques
Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants
Savoir faire (capacités et expériences)
Aptitudes à travailler en équipe projet et en réseau
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Savoir évaluer et expertiser
Savoir diriger une équipe
Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d'adaptation, rigueur...)
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Fiabilité, rigueur, engagement et disponibilité
Autonomie
Capacités relationnelles
Capacités d'adaptation
Capacités d'innovation - créativité
Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
-
Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
-
Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
-
Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.4100
