Chargé de Projets Stratégiques - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant où la data, l'innovation et la gestion de projets se rencontrent ?
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets transverses data incluant des interactions avec de multiples experts.
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projets stratégiques (F/H) en stage.
Vos missions:
- Participer à la définition ou à la mise en oeuvre de nouveaux outils et méthodes de travail notamment un CRM et une nouvelle plateforme digitale clients;
- Participer au lancement du chantier data: fiabilisation des données, data crunch, analyse;
- Appui à la conduite du changement en interne : ateliers de co-construction, création de mode opératoire à destination des équipes et de nos partenaires externes, présentations, coordination d'initiatives pilotes;
- Suivre des projets en lien avec les équipes opérationnelles, offre, communication ou IT.
Le profil recherché
Compétences requises:
- Appétence pour l'analyse de données et pour la gestion de projet
- Intérêt marqué pour les enjeux de santé, bien-être au travail et transformation des organisations
- Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Une connaissance des outils de BI Tableau/PowerBI et des prompts IA serait un plus.
- Aisance relationnelle, réactivité , curiosité, esprit d'initiative, autonomie.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 12/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090185
