Département des Hauts-de-Seine emploi
Département des Hauts-de-Seine recrutement

Chargé de Secteur Propreté H/F Département des Hauts-de-Seine

  • Puteaux - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public autres
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Les missions du poste

Au sein du service Appui aux collèges, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la conformité des prestations de propreté réalisées dans les collèges départementaux (entretien des locaux, vitrerie, etc.).
Interlocuteur privilégié des établissements de votre secteur, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des marchés de propreté, contrôlez les prestations réalisées par les entreprises titulaires et accompagnez les collèges dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service. Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 30 à 35 collèges, en lien étroit avec le chargé de qualité propreté des locaux scolaires et sous la responsabilité du chef d'unité territoriale.

Le profil recherché

- Technicien ou rédacteur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel(le) en possession d'un baccalauréat validé.
- Vous disposez de connaissances dans le domaine de la propreté et de l'entretien des locaux et possédez idéalement des notions relatives à l'exécution des marchés publics. Vous maîtrisez les règles de sécurité et de prévention des risques professionnels ainsi que les outils bureautiques courants.

Vous êtes en capacité de :

- Réaliser des contrôles terrain et en assurer le suivi ;
- Analyser les situations, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives ;
- Appliquer des procédures et des référentiels qualité ;
- Rédiger des rapports et comptes rendus ;
- Assurer le suivi d'activité à l'aide d'outils de reporting ;
- Adapter votre intervention aux différents interlocuteurs et aux enjeux institutionnels.

Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'esprit d'équipe et de pédagogie. Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre sens de l'initiative vous permettent d'accompagner efficacement les établissements et les prestataires dans une logique d'amélioration continue.

Les avantages

  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Billetterie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv

  • Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées

  • Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.4145

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