Département des Hauts-de-Seine emploi
Département des Hauts-de-Seine recrutement

Responsable d'Application Psol H/F Département des Hauts-de-Seine

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public autres
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Qualité et Ressources et sous l'autorité du Responsable d'unité, vous assurez le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle de l'application informatique (et de ses composantes annexes : Univers BI, interfaces, etc.) dont vous avez la charge.

1.Vous contribuez activement aux projets d'évolutions fonctionnelles, techniques, ergonomiques et réglementaires.
2.Vous garantissez le bon usage de l'application dont il a la charge et participe au dispositif de formation des utilisateurs.

Les missions sont réalisées au quotidien en collaboration étroites avec les directions et les services centraux et territoriaux du pôle Solidarités et les intervenants techniques (DSI, Editeurs, ...), les accompagnateurs des usages sur le territoire et les chefs de projets.

Le profil recherché

- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II.
- Maitrise des activités de maitrise d'ouvrage (Expression des besoins, spécifications, modélisation de processus, paramétrage, recette fonctionnelle) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel notamment) et idéalement connaissance des outils d'infocentre (BI) ;
-Travailler en transversalité ; Savoir entretenir son réseau ; échanger avec ses homologues et ses partenaires ;
- Rigoureux et avoir des capacités d'organisation ;
- Capacité à s'adapter à de nouveaux outils et logiciels informatiques métiers ;
- Force de proposition, être autonome, avoir le sens de l'initiative tout en respectant les procédures en vigueur et l'environnement de travail ;
- esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans une organisation.

Les avantages

  • Titres restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Billetterie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv

  • Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées

  • Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.1196

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