Contrôleur de Gestion Interne et Externe H/F Département des Hauts-de-Seine
- Nanterre - 92
- Fonctionnaire
- Service public autres
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Les missions du poste
Au sein de la Direction du Contrôle de gestion (DCG), sous l'autorité du Directeur du contrôle de gestion, vous accompagnerez la collectivité dans une démarche de performance et d'optimisation, notamment financière.
Vous recevrez des commandes du DGS et des différents pôles afin d'investiguer dans le cadre d'études sur des sujets présentant de forts enjeux et / ou une dimension transverse.
Vous déploierez les outils nécessaires à l'amélioration du pilotage stratégique (création et mise à jour de tableaux de bord).
Vous participerez également au contrôle financier des partenaires du Département, bénéficiaires de subventions ou de garanties d'emprunt, en réalisant notamment des analyses financières.
Le profil recherché
- Excel (niveau avancé)
- Power BI
- Bonnes connaissances en finances publiques locales, comptabilité publique et/ ou privée
- Modélisation financière
- Méthodes et outils de l'analyse financière
- Savoir mener une étude avec méthode et précision, en mobilisant des compétences en contrôle de gestion
- Savoir construire des tableaux de bord sur Excel, Power BI et/ ou DigDash
- Lire et comprendre des états financiers en comptabilité commerciale
- Réaliser un diagnostic financier d'une entreprise ou d'une association
- Disposer d'une bonne capacité d'analyse, rédactionnelle et de synthèse
- Disposer d'une grande capacité d'adaptation à des sujets et interlocuteurs nouveaux
- Appétences pour les outils bureautiques et d'analyse de données : EXCEL (niveau avancé), Power BI, Business Object (Webi), datavisualisation (DigDash)
- Rigueur, souci du détail et autonomie
- Sens de la pédagogie et esprit de synthèse
- Curiosité et esprit d'initiative
- Bon relationnel, capacités d'adaptation, de pragmatisme et de diplomatie
- Capacité à travailler en équipe, à fonctionner en mode projet faisant intervenir de nombreux acteurs
Les avantages
- Titres restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- Billetterie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures sur l'adéquation entre le poste et votre cv
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Préqualification téléphonique par le recruteur des candidatures présélectionnées
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Commissions de recrutement avec le service opérationnel et le recruteur
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Département des Hauts-de-Seine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26.3624
