Jac - Sc - Contrôleur de Gestion Achats - Vêtements Permanents H/F Jacadi
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l'avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d'internationalisation.
En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l'enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d'exception et une attention particulière aux détails.
Jacadi Paris valorise l'élégance, l'exigence et l'innovation, tout en plaçant l'humain au coeur de ses actions.
Le poste en une phrase
Vous êtes responsable du pilotage des produits permanents de l'univers Vêtement, avec pour objectif d'anticiper la demande, sécuriser les commandes et trouver le bon équilibre entre performance commerciale, niveau de stock et cash immobilisé.
Le contexte
Au sein de l'univers Vêtement, les permanents occupent une place particulière : ce sont des références destinées à être reconduites sur au moins trois saisons, avec un objectif de « Never Out Of Stock ». Certaines sont emblématiques de la marque, d'autres sont de nouveaux permanents dont la performance doit encore être confirmée.
Jusqu'à présent piloté par les équipes Business Planning, le forecasting des permanents est désormais intégré à l'équipe Contrôle de Gestion Achats.
Vous rejoignez une équipe en pleine évolution, dans un environnement où contrôle de gestion, planning, produit et achats travaillent étroitement ensemble.
VOS MISSIONS
Vous prenez en charge le forecast et le pilotage des permanents Vêtement, sur un périmètre à l'échelle internationale.
Votre rôle ne consiste pas simplement à produire des prévisions : vous devez être capable de comprendre ce que racontent les données, d'identifier les écarts et surtout de transformer vos analyses en décisions concrètes sur les commandes, les stocks et la performance.
Le poste s'articule autour de trois dimensions complémentaires :
1. Forecast & anticipation de la demande
- Forecast à un an : Construire et actualiser toutes les deux semaines les prévisions de ventes des permanents sur un horizon d'un an, à partir des historiques de vente, des tendances, des niveaux de stock, des dates de livraison, de la modulation et des références comparables.
- Déclinaison à la taille : Déterminer les besoins au global puis les répartir à la taille, en tenant compte notamment des niveaux de stock et des situations de rupture.
- Analyse des écarts : Comparer les prévisions à la réalité, comprendre les écarts observés et ajuster les projections en conséquence.
2. Commandes, stock & actions correctives
- Pilotage des commandes : Traduire les prévisions en décisions concrètes : repasser, décaler ou annuler une commande, ajuster les volumes ou sécuriser une réservation matière.
- Gestion du stock : Trouver le bon équilibre entre disponibilité produit et maîtrise du stock, en anticipant à la fois les risques de rupture et les situations de surstock.
- Actions correctives : Identifier les situations nécessitant une intervention et mettre en oeuvre les actions permettant de sécuriser le chiffre d'affaires tout en limitant le cash immobilisé.
3. Analyse & recommandations
- Bilans de performance : Prendre du recul en fin de saison pour identifier les références en croissance, en baisse ou arrivant en fin de vie.
- Recommandations produit : Formuler des recommandations auprès des Cheffes de Marché et des équipes Contrôle de Gestion sur les références à maintenir, renouveler ou arrêter.
- Analyses ad hoc : Approfondir certains sujets selon les besoins du business : élasticité au prix, performance d'une référence selon les pays, profondeur de stock, potentiel d'une référence à une période donnée, analyse concurrentielle, etc.
Un rôle très transversal
Vous travaillez au quotidien avec les Cheffes de Marché, les équipes Business Planning, Produit, Approvisionnement, Achats et Contrôle de Gestion.
Vous gagnez progressivement en autonomie sur votre périmètre, portez vos analyses et formulez vos recommandations auprès de vos différents interlocuteurs.
Le profil recherché
PROFIL
Vous justifiez de 2 ans minimum sur une fonction analytique orientée planning, performance ou business : Contrôle de Gestion, Business Planning, Sales Planning, Merchandise Planning, Demand Planning, Business Analysis Retail, Approvisionnement, etc.
Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de forecast/prévision, de stock, de commandes, de performance commerciale ou de pilotage budgétaire. Vous aimez comprendre les chiffres et les utiliser pour prendre des décisions.
- Une expérience dans l'Habillement, le Prêt-à-Porter ou le Textile est indispensable afin de maîtriser les logiques produit, de saisonnalité et de stock propres à cet univers.
- Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel (TCD, RECHERCHEV/X, INDEX/EQUIV, etc.) et êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données. La connaissance d'outils BI, notamment Pigment, est un plus.
Votre posture (Ce qui fera la différence)
- Esprit analytique : Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière un chiffre et êtes capable de transformer la donnée en recommandations concrètes.
- Prise de recul : Vous savez garder une vision d'ensemble malgré un périmètre riche en références et prendre des décisions avec méthode.
- Relationnel & écoute : Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs aux profils variés, savez expliquer vos analyses et construire des relations de travail efficaces.
- Curiosité & agilité : Vous apprenez rapidement, posez les bonnes questions et êtes à l'aise dans un environnement en construction.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un impact business concret : Vous pilotez un périmètre de références à l'échelle internationale, avec un impact direct sur le chiffre d'affaires, le stock et le cash de la marque.
- Un rôle au coeur du business : Vous êtes à l'interface entre planning, produit, achats, approvisionnement et contrôle de gestion, avec une vision très concrète de la performance des produits.
- Un management qui vous fait grandir : Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité, fondé sur la confiance, l'autonomie et la montée en compétences.
- Un poste évolutif dans un contexte de transformation : Vous rejoignez un périmètre en construction, avec la possibilité d'élargir progressivement vos responsabilités vers de nouveaux sujets autour du planning, du produit et de la performance, tout en contribuant à une nouvelle étape du développement de Jacadi.
NOUS REJOINDRE
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de bien plus qu'une rémunération fixe :
- Une rémunération valorisante - Intéressement trimestriel
Des avantages au quotidien :
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance.
- Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transport en commun.
Un CSE engagé pour votre bien-être:
- Participation aux activités sportives et à de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Des avantages exclusifs collaborateurs
Ventes privées avec des prix exceptionnels sur toute la collection Jacadi, y compris pendant les opérations commerciales.
Parce que rejoindre Jacadi, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs tout en leur offrant des avantages concrets au quotidien.
JACADI DIT OUI À TOUS LES TALENTS !
Chez Jacadi Paris, nous valorisons la diversité et la richesse des talents.
La Marque s'engage à proposer un parcours collaborateur d'excellence, inclusif et respectueux de chacun, pour offrir le meilleur à nos clients.
Bienvenue chez Jacadi
Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 1srk1p
