Juriste Assurance H/F Prévoir
- Paris 9e - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).
Prévoir Vie a développé depuis près de 15 ans une activité marque blanche pour accompagner son développement sur des distributeurs en B2B et en B2B2C (courtiers grossistes, vente à distance, mutuelles ...).
Nous recherchons pour notre Direction Juridique et Conformité un(e) Juriste Assurance pour travailler sur le périmètre de nos partenariats.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'Expert juridique et conformité, vous interviendrez sur :
- La rédaction, l'analyse, la négociation, la mise à jour et le suivi :
- Des conventions de distribution d'assurance avec les courtiers et les partenaires distributeurs,
- Des conventions de délégation de gestion de contrats d'assurance avec les délégataires de gestion.
- La participation à l'élaboration, l'évolution et à la sécurisation juridique de la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d'assurance (notices d'information, IPID, demandes d'adhésion, certificats d'adhésion, etc...).
- La conformité de la documentation précontractuelle et contractuelle au regard de la règlementation applicable aux activités d'assurance.
- Le conseil et l'accompagnement des équipes opérationnelles, commerciales et techniques sur les problématiques juridiques liées aux partenariats, à la distribution d'assurance et à la gestion déléguée.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un master 2 en droit des assurances ou d'un institut des assurances, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'une compagnie d'assurance.
Vous maitrisez le cadre juridique et réglementaire applicable à la distribution et à la gestion déléguée, et avez de bonnes connaissances de l'assurance de personnes (santé, prévoyance, assurance emprunteur).
Vous avez déjà une expérience dans la rédaction, l'analyse et la négociation de liasses contractuelles, conventions de distribution et conventions de délégation de gestion.
Rigueur, capacité d'analyse et bon relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste, tout comme une aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.
MODALITÉS
- Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint Lazare
- A pourvoir en CDD de 6 mois
- Rémunération proposée 40 à 48K€ sur 12,5 mois, selon profil
- Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine
- Participation au titre de transport
- Participation aux résultats de l'entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d'intéressement
- Restaurant d'entreprise de qualité
INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT
« Mieux vivre demain, dès aujourd'hui » n'est pas qu'un slogan. PRÉVOIR s'engage à tout mettre en oeuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu'incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :
- Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
- Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
- Des tests d'évaluation seront à réaliser
Les avantages
- Matinée d’accueil à l’embauche
- Bonne mutuelle et bonne prévoyance
- Comité d'entreprise
- Tickets restaurants
- Participation bénéfice, Pee, Perco avec abondement
- Incentive Cooptation
- Flexibilité des horaires
- Forfait jour avec RTT
- E-learning et Université Prévoir
- Mobilité géographique et professionnelle
- Outils connectés et process dématérialisés
- Véhicule de fonction ou de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e).
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J’ai un premier échange téléphonique 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
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Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier
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J’intègre l’assessement center : tests en ligne et mises en situations professionnelles
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Je reçois une proposition d’embauche
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Je fais connaissance avec l’équipe et mon tuteur et débute mon parcours d’intégration
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Prévoir en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : PS_75_PARIS-09_3091
